uu.seUppsala universitets publikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Mismatch of Talent: Evidence on Match Quality, Entry Wages, and Job Mobility
Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen. UCLS, Uppsala, Sweden;IZA, Bonn, Germany.
Uppsala universitet, Enheter med anknytning till universitetet, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU). UCLS, Uppsala, Sweden; CESifo, Uppsala, Sweden.
Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen. Uppsala universitet, Enheter med anknytning till universitetet, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU). UCLS, Uppsala, Sweden;IZA, Bonn, Germany.
2018 (engelsk)Inngår i: The American Economic Review, ISSN 0002-8282, E-ISSN 1944-7981, Vol. 108, nr 11, s. 3303-3338Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [en]

We examine the impact of mismatch on entry wages, separations, and wage growth using unique data on worker talents. We show that workers are sorted on comparative advantage across jobs within occupations. The starting wages of inexperienced workers are unrelated to mismatch. For experienced workers, on the other hand, mismatch is negatively priced into their starting wages. Separations and wage growth are more strongly related to mismatch among inexperienced workers than among experienced workers. These findings are consistent with models of information updating, where less information is available about the quality of matches involving inexperienced workers.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2018. Vol. 108, nr 11, s. 3303-3338
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:uu:diva-369599DOI: 10.1257/aer.20160848ISI: 000448528900007OAI: oai:DiVA.org:uu-369599DiVA, id: diva2:1272171
Forskningsfinansiär
Marcus and Amalia Wallenberg FoundationRagnar Söderbergs stiftelseTilgjengelig fra: 2018-12-18 Laget: 2018-12-18 Sist oppdatert: 2018-12-18bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Andre lenker

Forlagets fulltekst

Personposter BETA

Fredriksson, PeterHensvik, LenaNordström Skans, Oskar

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Fredriksson, PeterHensvik, LenaNordström Skans, Oskar
Av organisasjonen
I samme tidsskrift
The American Economic Review

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetric

doi
urn-nbn
Totalt: 91 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf