Logo: to the web site of Uppsala University

uu.sePublikasjoner fra Uppsala universitet
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vi söker dig!: Kompetensens roll i rekryteringsprocessen
Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
2014 (svensk)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgaveAlternativ tittel
We are looking for you! : The competencies role in the recruitmentprocess (engelsk)
Abstract [sv]

Titel: Vi söker dig! - Kompetensens roll i rekryteringsprocessen

Författare: Victor Brännfors och Jacob Widgren

Handledare: Ilkka Henrik Mäkinen

Lärosäte: Uppsala Universitet

Datum: 2014-01-02

Syfte: Uppsatsens syfte är att ge en ökad insyn i vilka kompetenser som uppfattas som attraktiva av en arbetsgivare vid rekrytering av nya medarbetar inom rekryteringsyrket. Uppsatsen ämnar också kartlägga kompetensmönster i kravprofiler för att skapa en bild av vilka typer av kompetenser som efterfrågas hos sökande kandidater.

Metod: Datainsamlingen skedde genom kvantitativ innehållsanalys av platsannonser tagna från arbetsförmedlingens databas. Totalt 80 platsannonser analyserades och diskuterade utifrån begreppen fält, kapital och habitus samt Lindelöws kompetensmodell.

Resultat/slutsats: Elva kompetenser stod ut som mest efterfrågade. Av dessa elva kompetenser återfanns formell kompetens gällande någon form av utbildningskrav, erfarenhetskrav och kunskapskrav. De resterande åtta kompetenserna utgjorde de informella kompetenserna: prestationsorienterad, energisk, relationsskapande, god muntlig kommunikationsförmåga, serviceinriktad, ekonomisk medvetenhet, strukturerad och kvalitetsmedveten.

 

Nyckelord: Kompetens, Kompetenskrav, Kapital, Habitus, Fält, Lindelöw

Abstract [en]

Titel: We are looking for you! - The competencies role in the recruitmentprocess

Authors: Victor Brännfors and Jacob Widgren

Seat of learning: Uppsala Universitet

Purpose: The purpose of this paper is to provide insight in which competencies employers seek in job applicants within the occupation of recruitment consultants. The paper also aims to identify patterns with regards to which competencies are sought after together.

Methodology: The data collection was done by quantitative content analysis of job advertisements taken from the largest swedish employment services database. A total of 80 job advertisements were analyzed and discussed by the theoretical concepts of capital, field and habitus. The earlier research section focused primarily on skills, expertise and Lindelöws competency model.

Results: Eleven competencies stood out as most in demand. Of these eleven competencies four were formal competence regarding some sort of educational requirements, experience requirements and proficiency. The remaining eight competencies were informal competencies: Performance-oriented, energetic, relationship-building, oral communication skills, service-oriented, financial awareness, structured and quality-conscious.

 

Key words: Competencies, Qualification requirements, Capital, Habitus, Field, Lindelöw

sted, utgiver, år, opplag, sider
2014. , s. 47
Emneord [sv]
Kompetens, Kompetenskrav, Kapital, Habitus, Fält, Lindelöw
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:uu:diva-215643OAI: oai:DiVA.org:uu-215643DiVA, id: diva2:687919
Veileder
Examiner
Tilgjengelig fra: 2014-01-16 Laget: 2014-01-15 Sist oppdatert: 2014-01-16bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(802 kB)462 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 802 kBChecksum SHA-512
a2e849c0a323157c1d52ff22e088e4356b3116cb6d94a41f46d8f15353ec97723ca97f96b1e9d3a82c1f312f35e58996db57a3de22618f5290abef2729da2bc8
Type fulltextMimetype application/pdf

Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 462 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 1232 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf