I början av en jobbsökningsprocess vill arbetsgivaren lära känna dig som arbetssökande. Det första intrycket du ger baseras på din personlighet uttryckt i text - i ditt personliga brev. Tidigare studier indikerar att personlighetsfaktorer går att utläsa från sättet du skriver på. Denna korrelationsstudie har undersökt huruvida egenskaper i den mörka triaden; narcissism, machiavellianism och psykopati, kan vara en bidragande faktor till varför vissa personliga brev liknar varandra. Med stöd från forskning som har relaterat egenskaperna i den mörka triaden till manipulativa strategier, är hypotesen att det finns positiva samband mellan den mörka triadens egenskaper och tendensen att efterlikna andra personliga brev. Ett datorgenererad program analyserade 301 deltagares personliga brev genom att extrahera personlighetsvärden, vilket tillsammans med deltagarnas självskattningar på ett personlighetstest utgjorde grunden för studien. För varje deltagare beräknades ett likhetsmått. Sedan korrelerades kopieringsbenägenheten med variablerna i den mörka triaden. Resultatet gick inte i linje med hypotesen, tvärtom var majoriteten av korrelationerna negativa. Den enda signifikanta korrelationen (r= -.116, p = .044) uppvisades mellan datorgenererad skattning på psykopati och kopieringsbenägenhet. De låga korrelationerna motsäger hypotesen att man kan förklara efterlikning av andras personliga brev med hjälp av mörka personlighetsegenskaper. Resultaten bör vara föremål för mer forskning innan vi kan dra tillförlitliga slutsatser.