uu.seUppsala universitets publikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
A description of reasons for risk-taking at a large steel manufacturing company
Uppsala universitet, Medicinska och farmaceutiska vetenskapsområdet, Medicinska fakulteten, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Socialmedicin. Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap. (Socialmedicinsk epidemiologi)
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap.
Uppsala universitet, Medicinska och farmaceutiska vetenskapsområdet, Medicinska fakulteten, Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap.
Samhällsmedicin, Landstinget Gävleborg. Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, Uppsala universitet..
Visa övriga samt affilieringar
2013 (Engelska)Ingår i: Ergonomics for equality: Nordic Ergonomics Society (NES), Reykjavík, Iceland, 11-14 august 2013, 2013Konferensbidrag, Poster (med eller utan abstract) (Refereegranskat)
Abstract [en]

Introduction: Risk-taking in an industrial work environment is a serious matter since it involves the risk for bodily injuries and in worst case death. The aim of this study was to investigate reasons for risk-taking at a large steel manufacturing company in Sweden which employs about 1000 people.

Methods: Ten focus group interviews were conducted, each consisting of about 6–8 workers. The situation of safety at work was discussed in a semi-structured manner, letting the employees themselves explain the reasons behind risk-taking. The interviews were analyzed with qualitative content analysis.

Results: Reasons for risk-taking were formed into the following six aspects: 1.Being new-at-work. 2.Being tired. 3.Being nonchalant to the safety risks. 4.Working on routine and being “blind-to-flaws”. 5.Too little staff to do the job. 6.To stress, hurry, and work faster in order to save time. Conclusion: One’s state-of-the-day and external work environment circumstances affects risk-taking.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2013.
Nyckelord [en]
Metal industry, Steel manufacturing company, Work environment, Occupational health and safety (OHS), Ergonomics, Risk-taking
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap Arbetslivsstudier Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:uu:diva-289314OAI: oai:DiVA.org:uu-289314DiVA, id: diva2:925034
Konferens
NES2013 Ergonomics for equality, Reykjavík, Iceland, 11-14 august 2013
Tillgänglig från: 2016-04-29 Skapad: 2016-04-29 Senast uppdaterad: 2016-04-29

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Hasse, NordlöfWiitavaara, BirgittaWinblad, UlrikaWesterling, Ragnar

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hasse, NordlöfWiitavaara, BirgittaWinblad, UlrikaWesterling, Ragnar
Av organisationen
SocialmedicinInstitutionen för folkhälso- och vårdvetenskap
SamhällsvetenskapArbetslivsstudierProduktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 212 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf