Logo: to the web site of Uppsala University

uu.sePublikasjoner fra Uppsala universitet
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Using cultural analysis as a tool to increase quality in organisational ergonomics
Uppsala universitet, Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet, Matematisk-datavetenskapliga sektionen, Institutionen för informationsteknologi, Avdelningen för visuell information och interaktion. Uppsala universitet, Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet, Matematisk-datavetenskapliga sektionen, Institutionen för informationsteknologi, Bildanalys och människa-datorinteraktion.
Uppsala universitet, Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet, Matematisk-datavetenskapliga sektionen, Institutionen för informationsteknologi, Avdelningen för visuell information och interaktion. Uppsala universitet, Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet, Matematisk-datavetenskapliga sektionen, Institutionen för informationsteknologi, Bildanalys och människa-datorinteraktion.
2012 (engelsk)Konferansepaper, Oral presentation only (Fagfellevurdert)
Abstract [en]

This paper examines organisational ergonomics as an area that can be improved by use of cultural analysis. The empirical ground is the study of an Intranet based leadership strategy which is utilised in Stockholm municipality with the purpose to implement a steering document in a similar way to all employees. Three different perspectives of organisational ergonomics are explored and analysed through the lens of deep cultural analysis. The aim of the paper is to show how culture can be used as a tool to interpret organisational ergonomics.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2012.
Serie
NES Proceedings
Emneord [en]
Culture, Organisational Ergonomics
HSV kategori
Forskningsprogram
Människa-dator interaktion
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:uu:diva-188946OAI: oai:DiVA.org:uu-188946DiVA, id: diva2:580278
Konferanse
Ergonomic for Sustainability and Growth
Tilgjengelig fra: 2012-12-21 Laget: 2012-12-21 Sist oppdatert: 2018-01-11

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Andre lenker

http://www.nes2012.se/documents/Proceedings/Scientific/Lofstrom_A.pdf

Person

Löfström, AnetteOestreicher, Lars

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Löfström, AnetteOestreicher, Lars
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 461 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf