Logotyp: till Uppsala universitets webbplats

uu.sePublikationer från Uppsala universitet
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Using cultural analysis as a tool to increase quality in organisational ergonomics
Uppsala universitet, Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet, Matematisk-datavetenskapliga sektionen, Institutionen för informationsteknologi, Avdelningen för visuell information och interaktion. Uppsala universitet, Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet, Matematisk-datavetenskapliga sektionen, Institutionen för informationsteknologi, Bildanalys och människa-datorinteraktion.
Uppsala universitet, Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet, Matematisk-datavetenskapliga sektionen, Institutionen för informationsteknologi, Avdelningen för visuell information och interaktion. Uppsala universitet, Teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet, Matematisk-datavetenskapliga sektionen, Institutionen för informationsteknologi, Bildanalys och människa-datorinteraktion.
2012 (Engelska)Konferensbidrag, Enbart muntlig presentation (Refereegranskat)
Abstract [en]

This paper examines organisational ergonomics as an area that can be improved by use of cultural analysis. The empirical ground is the study of an Intranet based leadership strategy which is utilised in Stockholm municipality with the purpose to implement a steering document in a similar way to all employees. Three different perspectives of organisational ergonomics are explored and analysed through the lens of deep cultural analysis. The aim of the paper is to show how culture can be used as a tool to interpret organisational ergonomics.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2012.
Serie
NES Proceedings
Nyckelord [en]
Culture, Organisational Ergonomics
Nationell ämneskategori
Människa-datorinteraktion (interaktionsdesign)
Forskningsämne
Människa-dator interaktion
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:uu:diva-188946OAI: oai:DiVA.org:uu-188946DiVA, id: diva2:580278
Konferens
Ergonomic for Sustainability and Growth
Tillgänglig från: 2012-12-21 Skapad: 2012-12-21 Senast uppdaterad: 2018-01-11

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

http://www.nes2012.se/documents/Proceedings/Scientific/Lofstrom_A.pdf

Person

Löfström, AnetteOestreicher, Lars

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Löfström, AnetteOestreicher, Lars
Av organisationen
Avdelningen för visuell information och interaktionBildanalys och människa-datorinteraktion
Människa-datorinteraktion (interaktionsdesign)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 461 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf