uu.seUppsala universitets publikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Coping with contraditions: hybrid professionals managing institutional complexity
Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
2015 (Engelska)Ingår i: Journal of Professions and Organization, ISSN 2051-8803, E-ISSN 2051-8811, Vol. 2, nr 1, s. 78-102Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

This article deals with how organizations cope with institutional complexity. By applying theories of translation, we follow the lead of those arguing that attention has to be given to the microprocesses of institutional complexity. Thus far, empirical studies focusing on such processes have been rare. Among those studies undertaken, analyses of structures and practices have dominated while analyses of the interpretations and construction of meaning of involved actors have been neglected. We thus undertook an empirical study of the introduction of a national report on quality comparisons in health care. This report contained four conflicting institutional logics—a democratic logic, a professional logic, a managerial logic, and a market logic. We investigated the conflicts between these logics and how the conflicts were managed. The findings of the study contribute to institutional theory by suggesting that a new type of soft actor—the hybrid professional—is likely to be influential in organizations characterized by institutional complexity. The reason for this is found in the character and work of the hybrid professionals, where an important part of their work was to construct problems and solutions that aligned with all the logics at play.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Oxford: Oxford University Press, 2015. Vol. 2, nr 1, s. 78-102
Nyckelord [en]
hybrid professionals, institutional complexity, health care, institutional logics, translation
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi Samhällsvetenskap
Forskningsämne
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:uu:diva-242945DOI: 10.1093/jpo/jou010OAI: oai:DiVA.org:uu-242945DiVA, id: diva2:785506
Projekt
Kommunicerande sjukhus: Utbredning, utformning och konsekvenser av "strategisk kommunikation" inom svensk hälso- och sjukvård
Forskningsfinansiär
Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse, P2009-0075:1Tillgänglig från: 2015-02-03 Skapad: 2015-02-03 Senast uppdaterad: 2017-12-05Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltextFulltext

Personposter BETA

Blomgren, MariaWaks, Caroline

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Blomgren, MariaWaks, Caroline
Av organisationen
Företagsekonomiska institutionen
I samma tidskrift
Journal of Professions and Organization
FöretagsekonomiSamhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 722 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf