uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Mellanchefens roller och situation - en litteraturstudie
Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2004 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

A1248

Problem: vilka är mellanchefens aktuella problemområden? Vad utsätts mellanchefen för i sitt dagliga arbete?

Syfte: att identifiera de frågor som är aktuella angående mellanchefer.

Teori och modell: vi har redovisat sex artiklar i vår litteraturstudie; Davis & Fisher Attitudes of middle managers to quality-based organizational change (2002), Denham et al. Doing yourself out of a job? how middle managers cope with empowerment (1997), McConville & Holden The filling in the sandwich: HRM and middle managers in the health sector (1999), Newell & Dopson Muddle in the middle: organizational restructuring and middle managers careers (1996), Rotemberg & Saloner Visionaries, managers and strategic direction (2000) och Schafsmaa A networking model of change for middle managers (1997).

Metod: uppsatsen är en litteraturstudie där vi lyfter fram artiklar som vi anser ger en allmän bild av de senaste årens akademiska litteratur om mellan- chefer.

Resultat: vi kommer fram till att litteraturen pekar på att mellanchefer har en viktig roll i förändringsarbete, personalfrågor och att positionen är ett väsentligt steg i karriären. Mellanchefens position har varit på väg bort men känns numera berättigad inom organisationerna.

Place, publisher, year, edition, pages
2004.
Keyword [sv]
mellanchef, förändringsarbete, karriär, personal, litteraturstudie
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-6190OAI: oai:DiVA.org:uu-6190DiVA: diva2:130411
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Available from: 2005-11-08 Created: 2005-11-08

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 761 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf