uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur lämnar företag information om humankapital i sin externredovisning och har storleken betydelse?
Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2004 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

A1299

Humankapital som begrepp har länge varit omtalat i samband med många företags höga värderingar i förhållande till tillgångar. Problemet kring hur det skall mätas och göra synligt företags redovisning är ännu ej klart.

Syfte: Syftet med denna uppsats har varit att undersöka i vilken omfattning och vad för information om humankapital företag lämnar i sin externredovisning. Vidare undersöks om det finns något samband mellan storleken på företagen och hur mycket information om humankapital de lämnar.

Teori och modell: Utifrån befintlig teori och tidigare studier utformades en modell och scoreboard.

Metod: Mängden humankapitalinformation mättes i årsredovisningar för 2003 hos 272 företag noterade på Stockholmsbörsen.

Resultat: Undersökningen visar att företag lämnar en bristfällig information om humankapital i sin externredovisning. Det som redovisas i störst utsträckning är information om ledning och befattningshavare samt den information som krävs enligt lag. Gällande storleken som förklarande variabel verkar det inte finns något klart samband som säger att mängden utlämnad information ökar med storleken.

Place, publisher, year, edition, pages
Uppsala: Företagsekonomiska institutionen , 2004.
Keyword [sv]
Humankapital, intellektuellt kapital, disclosure, informationsutlämnande
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-6280OAI: oai:DiVA.org:uu-6280DiVA: diva2:130459
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Available from: 2005-12-22 Created: 2005-12-22

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 607 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf