uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
If you loose legitimacy, you have lost everything
Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2004 (English)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

A1180

Problem: Organisationer behöver legitimitet för att överleva på lång sikt. Legitimitet kan uppnås på flera sätt. I en årsredovisning kan organisationer välja vilken bild de vill förmedla till läsaren. Detta ger upphov till frågor om och hur årsredovisningar har förändrats?

Syfte: Syftet med vår uppsats är att undersöka om och i så fall hur Uppsala kommuns och Västerås stads årsredovisningar har förändrats under en tjugoårsperiod.

Teori: För att förklara organisationers behov av legitimitet ändvänds Meyer & Rowans artikel från 1977 Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony. DiMaggio & Powells från 1983 The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields.

Metod: Kvalitativ dokumentanalys, vilket innebär, i vårt fall, att söka efter framträdande drag i årsredovisningar.

Resultat: Slutsatsen är att årsredovisningarna i båda kommunerna har förändrat sin betydelse från att utgöra en sammanfattande ekonomisk rapport till ett dokument som kommunerna använder för att uppnå legitimitet. En annan slutsats är att kommunerna i årsredovisningarna försöker visa att de anammat trender och gällande normer för hur en kommunal organisation bör struktureras och styras, som exempelvis målstyrning och beställar- och utförarmodellen.

Place, publisher, year, edition, pages
Uppsala: Företagsekonomiska institutionen , 2004.
Keyword [sv]
Legitimitet, nyinstitutionell organisationsteori, Uppsala, Västerås, årsredovisning
National Category
Law (excluding Law and Society)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-6953OAI: oai:DiVA.org:uu-6953DiVA: diva2:130915
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Available from: 2006-05-10 Created: 2006-05-10

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Business Studies
Law (excluding Law and Society)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 682 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf