uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Praktisk kompetensöverföring: Implementering av kompetensöverföringsstrategier på Forsmarks kraftgrupp AB
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2007 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Detta examensarbete är gjort på uppdrag av personalavdelningen vid Forsmarks kraftgrupp AB (FKA) och syftar till att sammanställa genomförda studier om kompetensöverföring till en konkret handlingsplan att implementera i verksamheten. Målsättningen har varit att utgå ifrån de förutsättningar som råder inom företaget och implementera de nya förslagen som små förändringar i dessa. I slutskedet av arbetet genomfördes intervjuer med två enhetschefer på FKA med syfte att inhämta synpunkter på givna förslag.

Huvuddragen i handlingsplanen sammanfattas enligt följande:

-Starta avdelningsvisa kunskapsledningsteam som operativ och sammanhållande enhet för kompetensöverföring.

-Samla årligen ett fåtal avgående experter i fokusgrupper och organisera överföringen runt dessa.

-Genomför en kompetenskartläggning inom fokusgrupperna som underlag för val av överföringsmetoder.

-Resursplanera avdelningsvis med utgångspunkt i problemets kriticitet och åtgärdernas förväntade effekt.

-Utnyttja befintliga mötestillfällen till att diskutera kompetensöverföringsfrågor.

-Dokumentera arbetet i rimlig omfattning för att få struktur och handlingskraft, samt för att ha något att återkoppla till.

-Verka för att skapa en organisationskultur och tekniska system som stödjer kompetensöverföringsprocessen.

Place, publisher, year, edition, pages
Uppsala: Företagsekonomiska institutionen , 2007. , 40 p.
Keyword [sv]
kompetensöverföring, Forsmark, lärande organisation, kunskapsledning
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-8970OAI: oai:DiVA.org:uu-8970DiVA: diva2:132020
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2008-05-06 Created: 2008-05-06 Last updated: 2012-10-05

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Lidenholm, Johan
By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 565 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf