uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att öka produktiviteten i ett företag
Uppsala University, Disciplinary Domain of Science and Technology, Technology, Department of Engineering Sciences.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
How to improve the productivity in a company (English)
Abstract [en]

This study is looking for ways to improve the productivity in a company and shows what methods there are to use. Today smaller companies needs to compete with bigger ones on the market, this means that the smaller ones have to be efficient in what they are doing to recieve a good market spot. The work is done by using two different methods which are interviews and survey collections. The semi- structured interviews and the survey collections have been done with each member in the company in order to get a good and reliable result. The theory that has been used is concepts for sustainbility, methods for organizational reform, PDSA – cycle and communication. The result points at the importance of motivation, leadership, the communication and participation. This study has shown a method of working to improve the productivity in a company, but it should be adapted to the company that has to improve its productivity. The reason to this is that there is a lot factors that control how changes run in a company, such as conflicts, how the workers admitt to the change and much more. With further research it may be a possible way of knowing one method that works on each company that needs to improve its productivity.

Abstract [sv]

Studiens syfte är att ta reda på vilka metoder det finns för att öka produktiviteten i en organisation genom att öka fakturerbara timmar mot avlönade timmar. På Organisationen AB, där studien är genomförd, är det viktigt att effektivisera arbete i tid för att långsiktigt få så bra lönsamhet som möjligt. Organisationen AB har i denna studie arbetat enligt Lowells förändringsmodell för att uppnå syftet med studien. Teori gällande offensiv kvalitetsutveckling, PDSA – cykeln, organisationsförändringar, Lewins förändringsmodell och kommunikation är några av de begrepp som presenteras närmre i studien. Metoder som intervjuer och enkätundersökningar har använts för att samla så mycket data som möjligt för att basera beslut på fakta. Både intervjuer och enkätundersökningar har genomförts med samtliga anställda på Organisationen AB. Resultaten av studien visar att produktiviteten på Organisationen AB ökar med enkla medel såsom förbättrad kommunikation, ledarskap, kompetensutveckling och strukturering av arbetsuppgifter. Den metod som har använts för att genomföra studien har fungerat bra på Organisationen AB, men är inte generell för alla organisationer utan bör utvecklas och anpassas beroende på vilken organisation det handlar om. Det finns däremot en möjlighet att i framtiden hitta en generell metod att använda för alla organisationer för att öka produktiviteten. 

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 31
Series
TVE-LKF ; 19 031
Keywords [en]
Communication, Leadership, Methods of improving productivity, Productivity, Sustainbility
Keywords [sv]
Kommunikation, Ledarskap, Metod att förbättra produktivitet, Produktivitet, Hållbarhet
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-385829OAI: oai:DiVA.org:uu-385829DiVA, id: diva2:1326020
Educational program
Bachelor Programme in Leadership - Quality Management - Improvement
Examiners
Note

Sekretess

Available from: 2019-06-27 Created: 2019-06-17 Last updated: 2019-06-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Engineering Sciences
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 9 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf