Logo: to the web site of Uppsala University

uu.sePublications from Uppsala University
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Identifying narcissistic candidates in the recruitment process
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2021 (English)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Att identifiera narcissister i rekryteringsprocessen : En jämförelse mellan narcissism i ett personlighetstest och narcissism i det personliga brevet genom textanalys. (Swedish)
Abstract [sv]

Studien har syftat till att undersöka huruvida det går att identifiera narcissistiska drag i ett personligt brev. Detta har gjorts genom att extrahera narcissistiska drag i det personliga brevet med en språkanalys, för att sedan jämföra resultatet mot den nivå av narcissism som uppvisas genom ett personlighetstest. För att undersöka rekryteringsprocessen ytterligare har även en variabel i form av expertbedömning adderats. Studiens hypotes var att det går att identifiera narcissistiska drag i det personliga brevet, samt att det finns ett signifikant samband mellan självskattad, expertbedömd och datorgenererad narcissism. Studien resulterade i ett svagt samband (r = .180) mellan datorgenererad narcissism och självskattad narcissism, respektive ett svagt samband mellan expertbedömning och självskattad narcissism (r = .307). Detta tros ha sin orsak i de olika mätmetoderna i form av såväl en självskattad personbedömning som expertbedömning, i jämförelse med en datorbaserad metod i textanalysen. Verktyget som språkanalysen använder sig av är fortfarande i utvecklingsstadiet vilket är varför det skulle krävas ytterligare forskning inom området för att öka tillförlitligheten. 

Place, publisher, year, edition, pages
2021.
Keywords [sv]
narcissism, personligt brev, språkanalys, personlighetstest, rekrytering
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-451749OAI: oai:DiVA.org:uu-451749DiVA, id: diva2:1588913
Supervisors
Examiners
Available from: 2023-03-06 Created: 2021-08-30 Last updated: 2023-03-06Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 278 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf