uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Prestationsbaserade monetära belöningssystem i ett företag med komplexa arbetsuppgifter
Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Responsible organisation
2008 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Prestationsbaserade belöningssystem används i många organisationer för att höja anställdas prestationer. Gemensamt för merparten av tidigare studier inom området är att de har fokuserat på tillverkande företag där de anställdas arbetsuppgifter har varit relativt enkla. Det finns många företag med komplexa arbetsuppgifter som använder sig av prestationsbaserade belöningssystem, i synnerhet för anställda med säljansvar. Viktiga aspekter att ta hänsyn till vid utformningen av belöningssystemet är mått, tid och nivå på mål och belöning. Denna studie av försäkringsbolaget If:s franchisekontor i Uppsala ämnar förklara hur ett prestationsbaserat belöningssystem påverkar prestationer i ett företag där arbetsuppgifterna är komplexa. Fem säljare i bolaget studerades genom att deras försäljning mättes före, under och efter en säljtävling. Studien visar att de anställdas prestationer var betydligt högre under och efter perioden för säljtävlingen trots att tävlingens utformning hade flera brister.

Place, publisher, year, edition, pages
Uppsala: Universitetsbiblioteket , 2008. , 32 p.
Keyword [sv]
Belöningssystem
National Category
Economics and Business
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-89025OAI: oai:DiVA.org:uu-89025DiVA: diva2:159333
Presentation
(English)
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Examiners
Available from: 2009-03-06 Created: 2004-01-01 Last updated: 2009-03-06Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Business Studies
Economics and Business

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 542 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf