Den 27 oktober 2021 beslutade riksdagen att godkänna avtalet (nedan konventionen)[1] om social trygghet mellan Sverige och Japan, vilket undertecknades den 11 april 2019 efter drygt 11 år av förhandlingar. Konventionen innehåller bestämmelser som samordnar ländernas lagstiftning avseende ålders-, efterlevande- och invaliditetspension. I artikeln sätts konventionen in i ett större folkrättsligt sammanhang och vissa likheter och skillnader mellan socialförsäkringskonventioner och skatteavtal identifieras och analyseras. Konsekvenserna av ingångna traktat mellan Sverige och Japan för såväl anställda som arbetsgivare med utsänd personal till Japan illustreras med ett exempel.
* Artikel har varit föremål för Peer Review-granskning (double-blind peer review).