uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
”Med mångfald menar vi den olikhet som gör oss alla unika”: en kritisk diskursanalys av 25 mångfaldsplaner
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Arts, Centre for Gender Research.
2011 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 30 credits / 45 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

I denna uppsats har 25 mångfaldsplaner analyserats med hjälp av kritisk diskursanalys. Syftet har varit att med utgångspunkt i det kritiska forskningsläge som Paulina de los Reyes och Lena Martinsson företräder och kallar för olikhetsparadigm, undersöka hur man i ett antal mångfaldsplaner tolkar direktiv i Diskrimineringslagen och undersöka förståelsen av mångfaldsbegreppet samt studera om och i sådana fall hur mångfaldsplanerna sätter upp gränser mellan ett vi och ett dom, mellan normal och avvikare.  Planerna har analyserats utifrån Paulina de los Reyes teori om olikhetsparadigm, samt teorier om makt, vithet och feministisk organisationsforskning. Genom att undersöka hur man i planerna följer direktiv i Diskrimineringslagen, hur man talar om och förstår mångfaldsbegreppet och vilka grupper som knyts till begreppet framträder en bild av vilka diskurser som knyts till mångfaldsbegreppet idag. Analysen av mångfaldsplanerna visar att mångfaldsbegreppet är rörligt och förstås och omskrivs på olika sätt.  Ett olikhetstänkande där en uppdelning i ett vi och dom skapas förekommer i de analyserade planerna men även andra sätt att tala om och förstå mångfaldsbegreppet blir synliga. Fyra olika sätt att tala om mångfald framträder i materialet då mångfald i de analyserade planerna kopplas samman med juridiska krav, rättigheter, problem och lösningar. Ur dessa fyra sätt att tala om och förstå mångfald framträder två tydliga diskursordningar där den första fokuserar olikhet och den andra rättigheter och allas lika värde.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 71 p.
National Category
Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-167819OAI: oai:DiVA.org:uu-167819DiVA: diva2:488138
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2012-06-05 Created: 2012-02-01 Last updated: 2012-06-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Centre for Gender Research
Other Social Sciences not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 507 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf