uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetets skiftande villkor
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Economic History.
2012 (Swedish)In: Den hållbara svenska modellen: Innovationskraft, förnyelse, effektivitet / [ed] Lars Magnusson och Jan Ottosson, Stockholm: SNS förlag, 2012, 147-183 p.Chapter in book (Other academic)
Abstract [sv]

I artikeln beskrivs några centrala huvudlinjer i arbetets och arbetsorganisationens historia i Sverige. Tre utgångspunkter är drivkrafterna bakom arbetets förändring sedan 1930-talet, frågan om effektiviseringen och välståndet samt arbetslivet efter den högindustriella epoken (1930-1980-tal).

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: SNS förlag, 2012. 147-183 p.
National Category
Social Sciences
Research subject
Economic History
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-189281ISBN: 978-91-86949-18-1 (print)OAI: oai:DiVA.org:uu-189281DiVA: diva2:581372
Available from: 2013-01-01 Created: 2013-01-01

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Economic History
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 366 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf