uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Anställer män män?: En empirisk studie av effekten av en ökad andel kvinnor involverade i rekryteringsprocessen till posten verkställande direktör
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Economics.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Economics.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna uppsats är att studera huruvida en ökad andel kvinnor i rekryteringsprocessen till posten verkställande direktör leder till ökade möjligheter för kvinnor att nå dessa positioner. Diskrimineringsteorier hävdar att den låga andelen kvinnor på posten kan förklaras av manlig dominans i rekryteringsprocessen. Regressioner och

difference-in-difference-analyser utförs för att testa detta samband och huruvida den norska kvoteringslagen har lett till en ökad andel kvinnliga verkställande direktörer. Studierna grundar sig på data över norska allmenaksjesellskap och svenska börsnoterad bolag. Regressionerna visar på ett svagt positivt samband samtidigt som difference-in-difference-analysen inte tyder på att kvoteringslagen har haft någon effekt.

Place, publisher, year, edition, pages
2013.
Keyword [sv]
Diskriminering, Kvotering, Verkställande direktör, Bolagsstyrelse, Allmennaksjeselskap
National Category
Economics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-197885OAI: oai:DiVA.org:uu-197885DiVA: diva2:614664
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-04-05 Created: 2013-04-05 Last updated: 2013-04-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Economics
Economics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 505 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf