uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur beslut till slut blir till: en kvalitativ studie om beslutsprocesser inom Arbetsförmedlingen
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Med utgångspunkt i att regeringen anser att flera människor ska arbeta, samt att många av de människor som står utan arbete har en funktionsnedsättning ämnar denna kandidatuppsats närmare undersöka hur Arbetsförmedlingens beslutsprocesser gällande stöd till funktionsnedsatta personer ser ut. Med andra ord hur det stöd, som regleras i lag och verkställs av arbetsförmedlare, ges. Sex kvalitativa intervjuer har genomförts med arbetsförmedlare, även har relevanta lagar och mål studerats. Dessa lagar och mål gällande för Arbetsförmedlingen har sedan använts tillsammans med uppsatsens teori för nå ett resultatet. Slutsatsen av studien är att arbetsförmedlarna verkar känna till att det finns ett regelverks som ska följas i beslutsprocessen, men att detta inte alltid följs. En orsak till detta är enligt studiens resultat att arbetsförmedlaren påverkas av olika faktorer i sitt beslutsfattande, varav arbetsgivarens inverkan på beslutsprocessen kan ses vara en tämligen stark faktor.

Abstract [en]

On the basis of the fact that the Swedish government wants more people to work, together whit the situation where many of the unemployed people have a disability, the purpose of this Bachelor essay is to examine how Arbetsförmedlingens, a Swedish placement service, processes of desicion making for support to people with a disability looks like. In other words how that kind of support, who is govern by laws and is implemented by the staff at Arbetsförmedlingen, is given. Six qualitative interviews has been done with workers at Arbetsfömredlingen, also have the laws and goals directed to Arbetsförmedlingen been pursued. This laws and goals have then been used together whit the essays theory to reach a result. The conclusion of the study is that the staff at Arbetsförmedlingen seems to be aware of the laws, but they don’t work by it all the time. A reason for that is, according to the studies result, that the workers at Arbetsförmedlingen are affected by different factors in the decision process. A relatively strong factor seems to bee the employer.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 46 p.
Keyword [en]
Decision making, street level bureaucracy, discretion
Keyword [sv]
Beslutsfattande, gräsrotsbyråkrati, handlingsutrymme
National Category
Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-215732OAI: oai:DiVA.org:uu-215732DiVA: diva2:688274
Educational program
Freestanding course
Examiners
Available from: 2014-01-16 Created: 2014-01-16 Last updated: 2014-01-16Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Sociology
Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 369 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf