uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Globala virtuella team: Hur påverkas de av kulturella skillnader?
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Den här studien ämnar ge större förståelse för den roll skillnader i nationell kultur spelar i globala virtuella team, ett arbetssätt som i allt större utsträckning används av globala företag. Studien identifierar fyra byggstenar som ligger till grund för teamets prestation; förtroende, ledning, relationer och samarbete samt kommunikation. Utifrån dessa teman ges en litteraturgenomgång som mynnar ut i en kvalitativ intervjustudie utförd i ett globalt virtuellt team på IT-företaget Tieto. För att exemplifiera och förklara de nationella kulturskillnaderna används Hofstedes kulturdimensioner. Resultatet visar på att skillnader i nationell kultur påverkar det globala virtuella teamet på ett annorlunda sätt än i ett multikulturellt team. Bristen på personliga möten skapar nya utmaningar både för ledningen och teammedlemmarna att hantera. Det blir bland annat viktigare att alla har rätt kompetens för att förtroende ska kunna uppstå, att hänsyn tas till de kulturella skillnaderna och att kommunikationen utformas för att passa medlemmarnas kulturella preferenser. 

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 36 p.
Keyword [sv]
Globala virtuella team, kultur, kulturskillnader, Tjeckien
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-226794OAI: oai:DiVA.org:uu-226794DiVA: diva2:727326
Subject / course
Business Studies
Educational program
Bachelor Programme in Business and Economics
Supervisors
Available from: 2014-06-23 Created: 2014-06-19 Last updated: 2014-06-23Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Globala virtuella team - hur påverkas de av kulturella skillnader?(586 kB)179 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 586 kBChecksum SHA-512
ab2ca21b089d0878dfa0a8dcb8f4fbfd55765aaa1725c6aafb4d1705b5f9180604dd1b2c11de30048d54ff36cf22955809f53121ad1544e9089d9703085e4790
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 179 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 621 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf