uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vad formar en frisk arbetsplats?: En modell för att mäta, analysera och förstå
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Educational Sciences, Department of Education.
2014 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Ohälsan i samhället i allmänhet och i arbetslivet i synnerhet har under de senaste decennierna varit ett hett ämne. I ett försök att stödja en positiv hälsoutveckling inom arbetslivet genomfördes flera åtgärder i början av 2000-talet. Det arbetet har därefter fortsatt på flera nivåer där bland annat regeringen i sin senaste handlingsplan inom arbetsmiljöområdet (åren 2010-2015) vill synliggöra arbetsmiljön för utveckling av hälsa och välbefinnande. 

     Undersökningen för uppsatsen genomfördes i en kommun som generellt hade hög sjukfrånvaro i början av 2000-talet och som startade projektet Framgångsrika Frisk Faktorer för att identifiera friska arbetsplatser. Undersökningsgruppen är 20 personer anställda på en förskola med låg sjukfrånvaro.

     Uppsatsen har två syften. Det ena syftet är att utveckla och prova en teoretisk modell, vilket fått stort utrymme i uppsatsen. I modellen ingår fem psykosociala arbetsmiljöfaktorer; arbetsklimat, krav i arbetet, stimulans i arbetet, inflytande i arbetet och förändringar i arbete samt tre individfaktorer: upplevt välbefinnande, återhämtning och sömn. Det andra syftet är att få en ökad kunskap om vad som formar en frisk arbetsplats.

Frågeställningar att besvara:

  • Hur relaterar faktorerna till varandra?
  • Är vissa faktorer viktigare än andra? Vilka i så fall?
  • Vad beskriver personalen är det som formar en frisk arbetsplats?

     Lindberg & Vingårds (2002) studie ”De friska – en studie kring livs- och arbetsbetingelser som stödjer en positiv utveckling” har inspirerat mig i mitt arbete. Ytterligare en viktig forskare för mitt ämne och mitt syfte är Aaron Antonovsky och hans salutogena modell KASAM.

     Metod för undersökningen är att personalen på förskolan besvarade en enkät med 37 frågor som därefter analyserades statistiskt. Resultatet av att prova modellen i empirin visade att den fungerade bra mot bakgrund av att den testades med endast 20 personer. Den mest utmärkande faktorn i modellen är arbetsklimat. De faktorer personalen på förskolan beskriver som bidrar till att forma deras förskola till en frisk arbetsplats är att ha stort inflytande i arbetet, ett bra arbetsklimat samt stort välbefinnande. Ju mer välbefinnande personalen upplever desto lägre sjukfrånvaro har de. Utifrån detta går det att säga att välbefinnande kan vara en lönsam faktor för både personal som individ samt grupp och för förskolan som arbetsplats.

 

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 49 p.
Series
Examensarbete vid Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier
Keyword [sv]
Frisk arbetsplats, friskfaktorer, hälsofrämjande processer, modellbyggande, salutogenes
National Category
Law and Society
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-235358OAI: oai:DiVA.org:uu-235358DiVA: diva2:763767
Presentation
2014-06-16, Blåsenhus, Uppsala, 09:00 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-11-24 Created: 2014-10-31 Last updated: 2014-11-24Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Education
Law and Society

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 565 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf