uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Clinical Innovation Fellowships: Uppföljning av en ny metod för förändringsarbete inom sjukvården
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Centrum för Teknik i Medicin och Hälsa (CTMH) har, i samarbete med Stanford University, utvecklat programmet Clinical Innovation Fellowships (CIF) för att identifiera förändringsbehov inom vården. Syftet med den här uppsatsen är att undersöka huruvida arbetssättet med Clinical Innovation Fellowships har åstadkommit förändringar för patienter, medarbetare och ekonomi på värdklinikerna.

Undersökningen har visat att arbetssättet med CIF framförallt har åstadkommit förändringar för medarbetare. Även förändringar för patienter har genomförts, dock har den ekonomiska aspekten av programmet varit svårare att mäta och se några konkreta förändringar inom.

Det har gått att tyda en generell trend som visar att de undersökta värdklinikerna valt att börja med de förändringar som är av mer praktisk natur och enklare att genomföra lokalt på kliniken. Värdklinikerna har haft svårare att genomföra större, organisatoriska förändringar, vilka styrs mer centralt på sjukhusen. Undersökningen på de utvalda värdklinikerna visade att något som skulle gynna CTMHs arbetssätt med CIF skulle vara att etablera en uppföljning på klinikerna. Då undersökningen har visat på att inga större förändringar, vilka beslutas om på en central nivå, har genomförts skulle ett nätverk för tidigare värdkliniker underlätta genomförandet av dessa förändringar genom att klinikerna skulle kunna gå samman och med större genomslagskraft utarbeta förändringsförslag för gemensamma behov.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 46 p.
Keyword [sv]
Clinical Innovation Fellowships, förändringsarbete, multidisciplinära team, externa förändringsagenter, sjukvård
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-244988OAI: oai:DiVA.org:uu-244988DiVA: diva2:790221
Subject / course
Business Studies
Educational program
Bachelor Programme in Business and Economics
Available from: 2015-02-26 Created: 2015-02-23 Last updated: 2015-02-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(2319 kB)138 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 2319 kBChecksum SHA-512
a074b050d1c55609aec95e2ab55a7c5ce028217e2096f446850e071d0d56f3f25a01b6a508417e0805bf336c76c08fe6dc34f779c09de18b38c9a9c1071b8c41
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 138 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 528 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf