uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Integritet på arbetsplatsen: En studie om elektronisk övervakning och dess påverkan på arbetstagares integritet
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Den ökade användningen av elektroniska hjälpmedel och avancerade teknologiska verktyg möjliggör övervakning av arbetstagare som aldrig förr. När arbetsgivare, via elektronisk övervakning, kan spåra arbetsprestationer i realtid, är det lätt att övervakningen överskrider arbetstagares rättigheter till integritet. Syftet med denna studie är att, utifrån arbetstagares perspektiv, uppnå en större förståelse för situationen på dagens arbetsmarknad angående hur den ökade elektroniska övervakningen påverkar den personliga integriteten. Intervjuer med tre olika fackförbund och genomsökningar av respektive förbunds medlemstidning har används vid insamling av empiriskt material. Studiens resultat indikerar att de arbetstagare som är medlemmar hos fackförbunden kan delas in i två grupper. En grupp arbetstagare som reagerar starkt mot de upplevda integritetskränkningarna den elektroniska övervakningen medför medan den andra gruppen inte besväras nämnvärt. Resultatet visar att gränsen mellan övervakning av arbetstagare på och utanför arbetet riskerar att suddas ut när tjänstebilar och elektroniska redskap, i form av telefoner, datorer eller surfplattor förutom att användas på arbetet även används i privatlivet. Resultatet indikerar även att mycket av den dagliga kontakten mellan arbetstagare och arbetsgivare riskerar att förloras när det, via teknologin, är möjligt att produktplanera och hantera logistik elektroniskt. Den allvarligaste konsekvensen av den ökade övervakningen är att förtroendet mellan arbetstagare och arbetsgivare riskerar att minska eller helt försvinna. 

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 35 p.
Keyword [sv]
elektronisk övervakning, integritet, arbetstagare, kontroll, förtroende
National Category
Economics and Business
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-279603OAI: oai:DiVA.org:uu-279603DiVA: diva2:908398
Subject / course
Business Studies
Educational program
Bachelor Programme in Business and Economics
Supervisors
Available from: 2016-03-22 Created: 2016-03-02 Last updated: 2016-03-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Business Studies
Economics and Business

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 279 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf