uu.seUppsala University Publications
Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
En beskrivning av anledningar till risktagande vid ett stort stålindustriföretag
Uppsala University, Disciplinary Domain of Medicine and Pharmacy, Faculty of Medicine, Department of Public Health and Caring Sciences, Social Medicine. Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap. (Socialmedicinsk epidemiologi)
Högskolan i Gävle, Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbets- och folkhälsovetenskap.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Medicine and Pharmacy, Faculty of Medicine, Department of Public Health and Caring Sciences.
Samhällsmedicin, Landstinget Gävleborg. Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, Uppsala universitet..
Show others and affiliations
2013 (Swedish)Conference paper, Poster (Other academic)
Abstract [sv]

Introduktion: Risktagande i en industriell arbetsmiljö är allvarligt eftersom det involverar risk för kroppsskada eller i värsta fall död. Syftet med föreliggande studie var att undersöka anledningar till risktagande, beskrivna av arbetare. Studien genomfördes i samarbete med ett stort svenskt stålindustriföretag med cirka 1000 anställda på den berörda orten.

Metod: Studien hade en kvalitativ och beskrivande studiedesign. Datainsamlingen bestod av tio fokusgruppintervjuer med ca 6–8 arbetare per grupp och deltagarna var anställda i produktionen. Deltagarna rekryterades från samtliga av företagets fem huvudavdelningar för att få ett urval med maximal variation, och det slumpades fram vilka skiftlag som tillfrågades att delta. Intervjuerna hade en längd av 75 minuter och spelades in digitalt med en diktafon. Säkerhet på arbetet diskuterades på ett semi-strukturerat sätt, genom att låta arbetarna själva berätta och förklara anledningar till risktagande. Under intervjuerna lades betoningen på följdfrågor där deltagarna ombads att utveckla sina svar och använda egna exempel. Därutöver samlades bakgrundsdata in om deltagarna genom att de fyllde i ett kort frågeformulär. Intervjuerna transkriberades ordagrant och analyserades med kvalitativ innehållsanalys.

Resultat: Anledningar till risktagande formades till följande sex aspekter: 1.Att vara ny på jobbet. 2.Att vara trött. 3.Att vara nonchalant inför riskerna. 4.Att arbeta på rutin och vara ”hemmablind”. 5.Att det finns för lite personal för att göra jobbet. 6.Att stressa, skynda sig och arbeta fortare för att spara tid. Ett incitament för anställda att riskera sin egen säkerhet kan till exempel vara att inte använda de avsedda verktygen för att snabbt få igång produktionen igen om ett stopp inträffar. Arbetarna upplevde att ledningen inte vill att produktionen ska gå långsamt, vilket dock användandet av rätt verktyg kan medföra. De upplevde också att ledningen inte vill att tillfälliga personalreduceringar skall påverka produktionstakten. Slutsats: Dels individens dagsform och dels yttre omständigheter i arbetsmiljön påverkar risktagandet.

Place, publisher, year, edition, pages
2013.
Keyword [sv]
Metallindustri, Stålföretag, Arbetsmiljö, Säkerhet, Risktagande, Ergonomi, Fokusgruppintervju, Kvalitativ innehållsanalys
National Category
Social Sciences Work Sciences Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-289318OAI: oai:DiVA.org:uu-289318DiVA: diva2:925037
Conference
Arbetslivets föränderlighet: Individ-, organisations- och metodperspektiv (FALF), Stockholm, 17-19 juni 2013
Available from: 2016-04-29 Created: 2016-04-29 Last updated: 2016-04-29

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Hasse, NordlöfWiitavaara, BirgittaWinblad, UlrikaWesterling, Ragnar
By organisation
Social MedicineDepartment of Public Health and Caring Sciences
Social SciencesWork SciencesProduction Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 4 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link