uu.seUppsala University Publications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ojämställd lön mellan män och kvinnor i Sverige - en självuppfyllande profetia?
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna uppsats var att undersöka om attityder kring lön eventuellt kan vara en orsak till att löneskillnader kvarstår mellan män och kvinnor i Sverige. Med hjälp av kvantitativ metod analyserades befintligt datamaterial hämtat från studierna gjorda av Stefan Svallfors och Jonas Edlund med namnet Åsikter om ojämlikhet i Sverige, år 1991 och 2009. Medelvärdesanalyser genomfördes för att undersöka om det fanns signifikanta skillnader mellan kvinnors och mäns löner samt mellan attityderna kring lön. Resultatet visade att attityderna kring om kön bör vara avgörande vid lönesättning inte skiljer sig mellan män och kvinnor samtidigt som det finns skillnader i mäns och kvinnors genomsnittliga månadslöner. Utöver det anser kvinnor i högre utsträckning än män att deras löner inte är rättvisa i förhållande till yrkesskicklighet och arbetsinsats. Slutsatserna som drogs var att samhällsstrukturer, vilka har sitt ursprung i attityder samt diskursen om hur kön socialt konstrueras, kan vara något som ligger till grund för löneskillnader mellan män och kvinnor. 

Place, publisher, year, edition, pages
2016.
Keyword [sv]
Attityder, genus, löneskillnad
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-295016OAI: oai:DiVA.org:uu-295016DiVA: diva2:932528
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-06-13 Created: 2016-06-01 Last updated: 2016-06-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(381 kB)1215 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 381 kBChecksum SHA-512
2e67d996fd191f1594331065252db43d1482d19205a8fd69cb02d0b56480ae60f588f08c5070338471aa829fa12e3a485456f01d45f87ded3750548fe3bdf98c
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1215 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 691 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf