uu.seUppsala universitets publikasjoner
Endre søk
Begrens søket
123 1 - 50 of 131
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1. Ahrne, G.
    et al.
    Aspers, Patrik
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    The Organization of Markets2015Inngår i: Organization Studies, ISSN 0170-8406, E-ISSN 1741-3044, Vol. 36, nr 1, s. 7-27Artikkel, forskningsoversikt (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Markets have sometimes been described as vastly different from and even opposite to formal organizations.But markets and organizations share a similarity as well. Both are organized – by the use of decisionson membership, rules, monitoring, sanctions or hierarchy. Market organization creates differencesamong markets, and specific dynamics, which can be explained by the actions and interactions of marketorganizers: profiteers, ‘others’, sellers and buyers. The concept of market organization is an analyticaltool, which can be used for analysing why and how markets are created, why they get their specific formand how they change.

  • 2.
    Ahrne, Göran
    et al.
    Stockholms universitet, Sociologiska institutionen.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    L'organisation en dehors des organisations, ou l'organisation incomplète2010Inngår i: Le Libellio d’Aegis, Vol. 6, nr 1, s. 1-20Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
  • 3. Ahrne, Göran
    et al.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Organization outside organizations: The significance of partial organization2011Inngår i: Organization, ISSN 1350-5084, E-ISSN 1461-7323, Vol. 18, nr 1, s. 83-104Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    It is common practice in organizational research to restrict the concept of organization to formal organizations, and to describe the world outside these entities by such other concepts as institutions or networks. It is argued in this article that the concept of organization can be fruitfully broadened to include some aspects of the order that exists outside and among organizations. A broader concept includes not only complete, formal organization, but also 'partial organization'. Both types of organization are based on decisions, but whereas complete organizations have access to all elements of organization, partial organization is based on only one or a few of these elements. Like complete organization, partial organization is a common phenomenon that not least characterizes much of the contemporary global order. The authors discuss how partial organization arises, how and why institutions and networks sometimes become organized, and the consequences of organization for change, transparency and accountability.

  • 4.
    Ahrne, Göran
    et al.
    Stockholms universitet.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Kerwer, Dieter
    Ludwig-Maximilians-Universität München.
    The paradox of organizing states2016Inngår i: Journal of international organizations studies, ISSN 2191-2556, Vol. 7, nr 1, s. 5-24Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 5.
    Ahrne, Göran
    et al.
    Stockholm Univ, Sociol, Stockholm, Sweden..
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Seidl, David
    Univ Zurich, Dept Business Adm, Management & Org, Zurich, Switzerland..
    On the fruitfulness of the concept of partial organization: A rejoinder to Apelt et al2017Inngår i: European Management Journal, ISSN 0263-2373, E-ISSN 1873-5681, Vol. 35, nr 3, s. 297-299Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This short paper responds to Apelt et al.'s (2017) comments on Ahrne et al.'s (2016) proposal of extending the concept of organization to any decided social orders and thereby putting organization studies at the centre of the social sciences. We highlight some misunderstandings about the aims of this proposal and discuss Apelt et al.'s own proposal of re-focusing organization studies on formal organizations based on Niklas Luhmann's systems theory.

  • 6. Ahrne, Göran
    et al.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Seidl, David
    Resurrecting Organization by Going Beyond Organizations2016Inngår i: European Management Journal, ISSN 0263-2373, E-ISSN 1873-5681, Vol. 34, nr 2, s. 93-101Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This essay is motivated by two related observations about the field of organization studies. First, organization studies researchers have traditionally been good at importing ideas from other areas of research but poor at exporting their own ideas to other fields. Second, even within the field of organization studies, interest in organizations has decreased over the past decades as organization scholars have turned away from organizations to address such other phenomena as institutions or networks. Both developments are undermining the significance of organization studies as a distinctive field of research, the insights of which are necessary for understanding modern society. In this essay, we elaborate on recent suggestions by distinctively European scholars for strengthening concern for the particularities of organization in social theorizing. The first suggestion is to move decisions back to the core of the field. The second suggestion is to extend the notion of organization beyond organizations. We illustrate these two moves with examples from the literature and discuss implications for the future of organization studies.

  • 7.
    Brunsson, Karin
    et al.
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Beslut2014Bok (Annet vitenskapelig)
  • 8.
    Brunsson, Karin
    et al.
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Beslutninger2015 (oppl. 1)Bok (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Å ta beslutninger er en sentral aktivitet i organisasjoner. Ikke minst i politiske sammenhenger tillegges beslutninger stor betydning. Men å ta beslutninger er også en hverdagslig aktivitet som alle mennesker er engasjert i. I denne boka behandler Karin og Nils Brunsson begrepet beslutninger. De beskriver hva som skjer når enkeltindivider og organisasjoner tar avgjørelser, hvilke konsekvenser beslutningene får, og hvor vanskelig beslutningstaking kan være.

  • 9.
    Brunsson, Karin
    et al.
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Decisions: the Complexities of Individual and Organizational Decision-Making2017 (oppl. 1)Bok (Fagfellevurdert)
  • 10.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    A Organizaçăo da Hipocrisia2006Bok (Annet vitenskapelig)
  • 11.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Adaptability and influence in state-owned enterprises1985Inngår i: Monografie i opracowania, Vol. 118, s. 113-134Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 12.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Administrative reforms as routines2006Inngår i: Scandinavian Journal of Management, Vol. 22, s. 243-252Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 13.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Administrative Reforms as Routines1989Inngår i: Scandinavian Journal of Management, Vol. 5, nr 3, s. 219-228Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 14.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Artikelserie om kommunal ekonomi och organisation1985Inngår i: Kommunaktuellt, Stockholm: Kommunförbundet , 1985Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 15.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Att organisera marknader: Slutrapport från ett forskningsprogram2015Collection/Antologi (Annet vitenskapelig)
  • 16.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Beslut som institution1998Inngår i: Organisationsteori på svenska / [ed] Czarniawska, B., Malmö: Liber AB , 1998Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 17.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Cinquante ans après sa fondation, où est la théorie des organisations: Un bilan pour un débat in le Libellio2007Inngår i: Le Libellio, Vol. 3, nr 2, s. 1-3Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 18.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Cynical Action: A reply to Löwstedt1992Inngår i: Scandinavian Journal of Management, Vol. 8, nr 1, s. 73-74Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 19.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Deciding for Responsibility and Legitimation: Alternative Interpretations of Organizational Decision-making1990Inngår i: Accounting, Organizations and Society, Vol. 15, nr 1/2, s. 47-59Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 20.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Decisions as institutions: Introduction2000Inngår i: The Irrational Organization / [ed] Brunsson, N., Oslo: Fagbokforlaget , 2000, Third editionKapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 21.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Det organiserade hyckleriet1990Inngår i: Tvärsnitt, Vol. 2Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
  • 22.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Efectos prácticos de las creencias: El caso de los mercados y las organizaciones2009Inngår i: Estudios Institucionales: Caracterización, perspectivas y problemas / [ed] Ibarra Colado, Eduardo, Barcelona: Gedisa , 2009Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 23.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    En illusion av frihet?2005Inngår i: En illusion av frihet?/: företag och organisationer i det nya regelsamhället / [ed] Karin Svedberg Nilsson, Roger Henning, Karin Fernler (red.), Lund: Studentlitteratur , 2005Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 24.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    En organiserad organism av organisationer2013Inngår i: Svenska Dagbladet (8 januari 2013)Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 25.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Entscheidungen in Organisationen1989Inngår i: Handbuch Arbeits- und Organisationspsychologie / [ed] Greif, Holling, Nicholson, München: Psychologie Verlags Union , 1989Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 26.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Forskningsområden inom kommunal ekonomi och organisation1985Inngår i: Ledarskapets förnyelse / [ed] Wiberg, S., Lund: Doxa , 1985Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 27.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Från organisation till marknad - tur och retur?2014Inngår i: Alla dessa marknader / [ed] Björkman, J., Fjaestad, B., Alexius, S., Göteborg: Makadam Förlag, 2014Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 28.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Från organisation till marknad: Tur och retur?2014Inngår i: Alla dessa marknader / [ed] Björkman, J., Fjaestad, B., och Alexius, S., Göteborg: Makadam Förlag, 2014Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
  • 29.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Företagsekonomi - en översikt2014Inngår i: Svensk företagsekonomisk tidskrift. Organisation & Samhälle, Vol. 1Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 30.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Företagsekonomi - sanning och moral?: Om det normativa i företagsekonomisk idéutveckling1981Collection/Antologi (Annet vitenskapelig)
  • 31.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Företagsekonomi: Inte bara företags ekonomi2012Inngår i: Årsbok 2011: Kungliga Vetenskapssocieteten, Uppsala: Kungl. Vetenskapssocieteten , 2012Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 32.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Företagsekonomins frågor2010Bok (Annet vitenskapelig)
  • 33.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Förvaltningsrevision och kommunal politik, 19771978Inngår i: Om uppföljning och utvärdering av kommunal verksamhet, Stockholm: Kommunförbundet , 1978Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 34.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Hur vet du att inte björnen är farlig?2014Inngår i: Alla dessa marknader / [ed] Björkman, J., Fjaestad, B., och Alexius, S., Göteborg: Makadam Förlag, 2014Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
  • 35.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Hur vet du att inte björnen är farlig?2014Inngår i: Alla dessa marknader / [ed] Björkman, J., Fjaestad, B., Alexius, S., Göteborg: Makadam Förlag, 2014Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 36.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Hypocrisie Organisée1992Inngår i: Actes du Séminaire Contradictions et Dynamique des Organisations III, Paris: Ecole Polytechnique , 1992Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 37.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Hypocrisy2007Inngår i: International Encyclopedia of Organization Studies, Los Angeles: SAGE Publications , 2007Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 38.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Ideas and Actions: Justification and hypocrisy as alternatives to control1995Inngår i: Studies of Organizations: The European Tradition / [ed] Bacharach, S.B., Gagliardi, P. and Mundell, B., Greenwich: JAI Press Inc. , 1995Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 39.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Ideas and Actions: Justification and hypocrisy as alternatives to control1993Inngår i: Accounting, Organizations and Society, Vol. 18, nr 6, s. 489-506Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 40.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    In memoriam: James G. March2019Inngår i: Organization Studies, ISSN 0170-8406, E-ISSN 1741-3044, Vol. 40, nr 2, s. 291-295Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 41.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Industrial Policy as Implementation or Legitimation1986Inngår i: Organizing Industrial Development / [ed] Wolff, R., Berlin: De Gruyter , 1986Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 42.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    La Standardisation comme mode d´organisation2004Inngår i: Gouverner les organisations / [ed] Dumez, H., Paris: L´Harmattan , 2004Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 43.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Le conseil aux gouvernements et aux Etats: Interview2002Inngår i: Sociologies practiques, Vol. 6Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 44.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Les inspirés - sont-ils bien inspirants?2012Inngår i: Les grands inspirateurs de la théorie des organisations / [ed] Germain, O., Cormelles-Le-Royal: Ems , 2012Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 45.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    L´irrazionalità dell´azione e razionalità d´azione: Decisioni, ideologie e azioni organizzative1992Inngår i: Strategic Management: Materiali Critici / [ed] Zan, Luca, Torino: Utet Libreria , 1992Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 46.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Managing Organizational Disorder1996Inngår i: The Logic of Organizational Disorder / [ed] Warglien, M. and Masuch, M., Berlin: De Gruyter , 1996Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 47.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Markets, organizations, and Organization2018Inngår i: Organizing and Reorganizing Markets / [ed] Nils Brunsson; Mats Jutterström, Oxford University Press, 2018, 1, s. 1-16Kapittel i bok, del av antologi (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    The difference between markets and organisations is often exaggerated. In this work, empirical examples are used for describing and analysing how markets are organised, and the similarities and differences between market organisation and the organisation of formal organisations.

  • 48.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Marknad, organisation och reform2004Inngår i: Den där marknaden: om utbyten, normer och bilder / [ed] redaktion: Claes-Fredrik Helgesson, Hans Kjellberg, Anders Liljenberg, Lund: Studentlitteratur , 2004Kapittel i bok, del av antologi (Annet vitenskapelig)
  • 49.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Mechanismen der Hoffnung in Revue für Postheroisches2007Inngår i: Management, Vol. 1, s. 37-43Artikkel i tidsskrift (Annet vitenskapelig)
  • 50.
    Brunsson, Nils
    Uppsala universitet, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen.
    Mechanisms of Hope: Maintaining the dream of rationality in organizations2006Bok (Annet vitenskapelig)
123 1 - 50 of 131
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf