uu.seUppsala University Publications
Change search
Refine search result
1234567 101 - 150 of 8213
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 101.
    Al Saffar, Abed
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    A pre-downturn comparison on capital structure strategy, from the perspective of a Swedish retailer2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Capital structure decisions and impacts have always been on top of every CFO’s and shareholder’s mind. Many theories have been presented and so far, no ap- parent consensus regarding how, why or when financing should be done in order to maximize firm value, exists.

    This thesis relates the most prominent theories to KIN Group, one of Swedens major retailers with the aim to uncover the underlying factors for its financing decisions. The study gathers data from 2007 in order to capture the complexity of managing, not only a rapid-growing private company, but also while combat- ing challenges of the recent financial downturn in 2008.

    Semi-structured interviews are conducted with the CFO and the company’s two shareholders and a significant quantity of raw financial data is analyzed. The findings suggest that the most applicable forms of framework in the KIN Group case are the market timing theory due to information asymmetry and hence, the willingness to finance ownership based on market trends. As a private company, this becomes a little bit more difficult since pricing of shares becomes a complex process. In this context, shareholder and investor perception of future cash flows differed, and hence the given offer was considered underpriced. Second, the firm demonstrated the principle of least effort approach, which is a pragmatic frame- work for financing decisions. This had great impact on KIN Group’s pursuit for capital, and as the debt-levels already was burdened, equity was the only feasible choice. Third, the findings show that no other of the academic theories covered in this thesis is applied within KIN Group in their obtaining of capital structure.

    Finally, the findings covered in this thesis suggest that the firm value creation was to a high degree dependent on the leverage undertaken by KIN Group. By implementing WACC calculations, we can conclude that the firm value had increased to an approximate level of MSEK 686.5 by the end of 2010. By conducting a what-if analysis, assuming no leverage and 15% annual growth, the firm value would instead have reached a level of approximate MSEK 167.

     

  • 102.
    Alarabi, Sarah
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Grönblad, Samantha
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    The effects of consumer confusion on decision postponement and brand loyalty in a low involvement product category2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Consumer confusion, caused by product similarity, choice and/or information overload, and the presence of ambiguous information, can negatively affect consumersʼ decision making, and thereby also companiesʼ profitability. The purpose of this quantitative study was to investigate how the three variables (i.e. similarity, overload, ambiguity) of Walsh et al.ʼs (2007) consumer confusion proneness model affect consumersʼ decision postponement and brand loyalty, concerning low involvement products. A conceptual framework based on consumer behavior- and consumer confusion literature, was utilized to form six hypotheses predicting the causality between the different variables. After validating and adapting the scale to data gathered through a survey, regarding Swedish studentsʼ purchasing habits of laundry detergent, two standard multiple regressions revealed that one hypothesis was supported; overload confusion proneness decreases brand loyalty in a low involvement product category. All implications were then discussed from practitionersʼ and researchersʼ points of view, concluding with possible limitations and further research.

  • 103.
    Alarik, Martin
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Holmér, Douglas
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Förändring i bankers utlåning till småföretag2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Uppsatsen behandlar bankers kreditbedömning av småföretag, vilka faktorer som spelar in mest vid en kreditbedömning. Vidare undersöker uppsatsen de eventuella förändringar som har skett i och med införandet av Basel III regelverket.

  • 104.
    Albach, Horst
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    The Transformation of Firms and Markets. A Network Approach to Economic Transformation Processes in East Germany1994Book (Other scientific)
  • 105.
    Albertsson, Ida
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Källgren, Linnea
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Strategiska beslut vid utlandsetableringar - en studie av fyra bioteknikföretag2004Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    A1205

    Problem: Såväl valet av utländska marknader som valet av etableringsformer på dessa marknader är viktiga strategiska beslut för ett företag som ska etablera försäljning utomlands.Företag har varierande möjligheter till framgångsrik försäljning på olika marknader och valet av marknad kan därför ha stor betydelse för företagets resultat. Även valet av etableringsform på utländska marknader kan, speciellt hos ett ungt företag, ha stor betydelse för företagets framtida ekonomiska framgång. Många studier beskriver valda etableringsformer, men det är förvånande att så få studier har försökt förklara hur dessa etableringsformer väljs. Tidigare forskning inom internationaliseringsområdet har främst baserat sig på traditionella industriföretag. I och med detta kan det vara intressant att studera på vilka grunder besluten gällande val av marknad och val av etableringsform har fattats hos företag inom en ung industri som bioteknikindustrin.

    Syfte: I uppsatsen studeras internationaliseringsprocessen hos fyra svenska bioteknikföretag. Syftet är att undersöka vad som har legat till grund för de strategiska besluten gällande val av utländska marknader och val av etableringsformer på dessa marknader.

    Teori: Som teoretisk grund har vi använt oss av Johanson och Vahlnes internationaliseringsprocessmodell, som vi valt att kontrastera med Roots teori om etableringsstrategier och Exportrådets Exportstege.

    Metod: Undersökningen är en kvalitativ studie som baseras på intervjuer med beslutsfattare vid bioteknikföretagen Pyrosequencing, Mercodia, NeoPharma och Q-Med.

    Resultat: Resultaten visar att marknadsstorlek har varit avgörande för val av marknad. Även vid val av etableringsform har marknadsstorleken varit en viktig faktor, men även andra faktorer såsom resursbegränsning, produktegenskaper och juridiska frågor har spelat in. Vi drar slutsatsen att företagen endast har tagit ett fåtal faktorer i beaktande, men att de ändå har lyckats etablera försäljning tack vare internationell erfarenhet hos beslutsfattarna, företagens unika produkter samt att bioteknikbranschen är global och homogen.

  • 106.
    Albertsson, Per
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Andreasson, Olof
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Dokumentation av gamla fall: Dess betydelse för kunskapsöverföring2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Kunskap i mindre organisationer har historiskt sett spridits via direkt interaktion mellan de anställda. Detta har gjort det svårt för företagen att behålla dess kunskapsbas då anställda har lämnat företaget. En lösning på detta problem är att använda dokumentation. Dokumentation är ett verktyg som gör det möjligt att bevara kunskap över tid och rum vilket minskar eventuell kunskapsförlust. Syftet med denna uppsats har varit att studera hur ett mindre management konsultföretag använder sig av dokumentation som ett verktyg för att sprida det kunskapskapital som skapats i samband med ett projekt till efterkommande projekt. För att besvara vårt syfte har vi genomfört en kvalitativ fallstudie baserad på extensiva intervjuer med ett mindre konsultföretag. Slutsatsen vi nått är att dokumentation kan fungera som en kunskapskanal men att effektiviteten av kunskapsöverföringen begränsas av att det är svårt att veta kunskapens framtida värde.

  • 107.
    Albihn, Lotta
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Wincrantz, Teresa
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Relationers relationer: En studie kring sambanden mellan olika konsumentrelationer2005Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 108.
    Alcazar, Alexander
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Kastås, Sandra
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    E-shop 'til you drop: En studie över e-handlares anpassning av den fysiska köpprocessen till ett virtuellt sammanhang2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    This master thesis deals with e-traders adaptation of a physical shopping experience into a virtual one. More specifically we examine e-retailers of fashion apparel, a market that more dependent on the physical purchasing experience. Our research question is as follows: How do e-retailers of fashion apparel adapt the physical purchasing process to a virtual context? To examine this, we used Overby’s article "Process Virtualization Theory and the Impact of Information Technology" from 2008 where he describes four different factors that influence a purchase: sensory requirements, relationship requirements, synchronization requirements and identification and control requirements. To strengthen Overby’s theory we also used Belk’s (1975) theory about situation variables and the general theory of Internet marketing. These theories are summarized in a theoretical model which we have based our analysis on. For our empirical data collection we use a qualitative approach. After establishing an interview template based on the theoretical framework, we executed two telephone interviews and three e-mail interviews with e-retailers of fashion clothing. The results shows that e-retailers have used these factors in slightly different ways in the process of virtualization. Marketing is by necessity almost adapted to the Internet. The physical experience, however, is copied as closely as possible, and the goal is that customers gets an idea of what the products look like and feels like in reality. Our conclusion is that in the end, the virtualization process is a compromise between physical processes adapted to a virtual context, and new ideas that would not have been possible in any other medium. Finding a balance between these factors will be one of the greatest challenges for e-retailers in the future.

  • 109.
    Alcazar, Alexander
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Weiss, Alexander
    Vilseledande Underhållning: Ungdomars Attityder till Dold Viral Marknadsföring2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    In this paper, we examine the attitudes of 16- to 19-year olds towards stealth viral marketing in the form of videos posted on websites such as Youtube. Apart from their general attitudes towards the phenomenon, we were also concerned with their views on the ethics involved in this marketing method and how this affects their view on the companies behind the advertising. To accomplish this, we administered a survey to a sample chosen by convenience. Using the Persuasion Knowledge Model and prior research on the subject, we then analyzed the gathered data and reached the conclusion that the respondents in our sample were mainly positive towards stealth viral marketing in this particular form, that they generally did not consider it unethical and that even though most considered the companies to be responsible for such videos, teenagers were not likely to take negative actions against them if they found out that a video that they had seen was in fact a stealth viral video.

  • 110.
    Alderin, Clara
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Do, Thao
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Sustainable Innovation - Driving Factors in Large Firms2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    During recent years, there has been a growing interest in sustainable innovation both in academia and in practice. Our qualitative, multiple case study examines this emerging field in the context of large firms. By doing so, this thesis contributes to the understanding of the concept as well as the underlying factors driving sustainable innovation.

    Theory highlighted both external and internal factors in firms’ sustainable innovation engagement. The empirical evidence identifies five key factors driving sustainable innovation in large firms; market demand, new business opportunities, interfunctional collaboration, management commitment and corporate culture. Furthermore, it clarifies to what extent each of the factors affects the process of developing sustainable innovation within firms. These factors are found to go together, sometimes collide and enhance one another. This study is built on rich data collected through semi-structured interviews together with secondary sources from four of Sweden's largest and industry leading firms; Atlas Copco, Ericsson, H&M and IKEA. Theoretical and managerial implications are discussed with important insights for both scholars and practitioners. 

  • 111.
    Alderstad, Daniel
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Berglund, Jacob
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Just Me, Myself and I?: The Cultural Impact of Self on Emotional Brand Attachment2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Emotional brand attachment has emerged as an important marketing concept that can strengthen a brand's performance. One way to create emotional bonds with consumers is to match the brand's personality with the consumer's self-concept (i.e. self-congruence). Nonetheless, research on brand attachment has a strong westernized focus leaving a vast majority of the world's population outside the frame of research, which limits our understanding of how consumers perception of self form emotional attachments to brands across cultures. We address this issue by developing the novel construct of ought self-congruence and test a conceptual model in two large scale studies including 810 respondents from Sweden and South Korea. The results showed similarities as well as unique cultural differences. Brand personalities in line with a consumer's actual self-view yield the strongest positive impact on emotional brand attachment in both cultures. However, an ideal self-congruent brand only showed a positive impact on Swedish consumers or when the self is sculpt independently from others. In contrast, South Koreans formed attachments to global brands that were congruent with an ought self-perception. A consumer's regulatory focus provides a theoretical explanation to the mixed results. Avenues for further research and managerial implications are also proposed.

  • 112.
    Aldin, Christoffer
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Lundqvist, Peter
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    How Does Image Accompany Structure in Organizations? Exploring Professionalism and Managerialism in the Organizational Images of Swedish Hospitals2013Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    With the emergence of New Public Management in the 1980s, Western public sectors saw a gradual shift in logics of work control from professionalism to managerialism. For public sector organizations to attain legitimacy in this new climate, their organizational structures have been aligned according to extant societal expectations of managerialist efficiency. In addition to structure, organizations are also asked to have an organizational image that appeals to the same societal expectations if legitimacy is to be achieved. The pursuit of legitimacy is an aspect that connects image and structure but this has been neglected in previous research. Against this, the purpose of the present thesis is to explore whether and how changes in organizational image covariate positively with shifts in organizational structure. In order to investigate this, an organizational discourse analysis has been conducted on a sample of Swedish hospitals’ webpages in 2005 and 2013 as a way to learn more about the distribution of professionalism and managerialism in these entities’ images. The results indicate that the two logics of work control have increased between the studied years but managerialism displays a slightly bigger growth. Nevertheless, a blend of professionalism and managerialism is what is most apparent in the organizational images of the sampled hospitals in both 2005 and 2013. While previous literature has argued that organizational structures have shifted decisively towards managerialism, this thesis indicates that the change has been more nuanced when it comes to organizational images.

  • 113.
    Aldin, Christoffer
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Ornstein-Fredlund, Rasmus
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Kostar det så smakar det?: Ett experiment för att se om varumärkeskonsumenter upplever högre produktkvalitet vid ett högre pris.2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Vi har sett trender i samhället som tyder på att vår konsumtion har flyttats mot mer immateriella produktegenskaper. Med en hög levnadsstandard konsumerar vi mycket och vi lägger mycket pengar på varumärken. Vi tittar på fenomenet prispremium, att betala mycket för ett varumärke och hur pris påverkar konsumenters upplevda produktkvalitet. Vi försöker besvara frågan om varumärkeskonsumenter, konsumenter som ofta betalar prispremium, får ut ett mervärde i form av en högre upplevd kvalitet just på grund utav ett högt produktpris. Vi frågar oss samtidigt om varumärkeskonsumenter har ett högre acceptanspris för produkter i allmänhet då de betalar mer än bara för varans fysiska egenskaper. För att undersöka detta har vi genomfört ett experiment där 185 studenter fått smaka på en coladryck som prissatts olika för att se om det resulterar i skillnader i upplevd kvalitet. Vi har också ställt frågor om vad de anser är dyrt respektive billigt för tre produkter vi anser är förknippade med prispremium. I vår undersökning finner vi ett positivt samband mellan varumärkeskonsumentgrad och acceptanspris. Vi finner däremot inget samband mellan pris och upplevd produktkvalitet eller att varumärkeskonsumenter skulle uppleva en högre kvalitet än andra vid ett högre pris. Att vi får resultat som indikerar att acceptanspris hänger ihop med hur mycket konsumenten köper varumärken tror vi har att göra med att varumärkeskonsumenter ofta betalar för mer än bara den fysiska varan. Att vi inte uppmäter en relation mellan pris och upplevd kvalitet får oss att misstänka att det hänger ihop med hur experimentet utfördes.

  • 114.
    Aldrich, Howard
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Auster, Ellen T.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Staber, Udo H.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Zimmer, Catherine
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Population Perspectives on Organizations.1986Report (Other scientific)
  • 115.
    Alenius, Linus
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Svensson, Oscar
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Meningsskapande vid externt drivna förändringsprocesser: Övergången från PUL till GDPR2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med den här studien är att undersöka hur försäkringsbolag har, utifrån meningsskapandets sju egenskaper, arbetat med organisatoriskt meningsskapande vid en externt driven förändringsprocess med stort tolkningsutrymme. Studien utgår från att den nya dataskyddsförordningen GDPR, som börjar gälla inom EU den 25 maj 2018, används som ett instrument för att undersöka hur försäkringsbolag har arbetat med att skapa förståelse för en externt driven förändringsprocess med stort tolkningsutrymme. Hur den meningsskapande processen sett ut besvarades genom två intervjuer med totalt fyra respondenter på två olika försäkringsbolag inom samma bolagsgrupp. Detta analyserades sedan med hjälp av meningsskapandeteorins sju egenskaper: identitet, retrospektivt, medskapande, socialt, pågående, ledtrådar och rimlighet. Resultatet visar på att det i de två försäkringsbolagens förändringsprocess gick att identifiera aktiviteter som går att dra paralleller till var och en av meningsskapandets sju egenskaper och att vissa av de sju egenskaperna samverkar olika mycket med varandra.

  • 116.
    Alenrud, Erik
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Stenberg, Oscar
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Prestationsmätningens Komplexitet: Hur KPI:er uppfattas av medarbetare2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 117.
    Alexandersson, Erik
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Martin, Andrea
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Ortman, Jonas
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Att mäta tjänstekvalité inom B2B2008Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats är att analysera hur tjänstekvalité inom B2B kan utvärderas samt att analysera om ViewsCapture, en frågeteknik med öppna frågor där respondenten själv kategoriserar sina egna kommentarer, kan tillföra något till befintliga metoder. Vidare avses att koppla samman utvärderingsmetoder med de olika syften företag har för att mäta kvalité.

    Uppsatsen byggs upp av en omfattande litteraturstudie om vad tjänster och tjänstekvalité är, samt varför det är viktigt att utvärdera tjänstekvalité inom B2B. De utvärderingsmetoder som beskrivs i uppsatsen är dels attributbaserade och dels händelsebaserade metoder. Empiridelen består av material från Unified Dialogs AB som har utvecklat frågetekniken ViewsCapture som sedan analyseras tillsammans med befintliga metoder.

    Undersökningen visar att tjänstekvalité handlar om att infria de förväntningar kunden har på en tjänst. Om kunderna skiljer sig signifikant ifrån varandra faller det sig naturligt att mer kvalitativa och mindre standardiserade metoder bör passa bättre. Det beror på att varje kund är unik och tillvägagångssättet många gånger inte är standardiserat, därför är det svårare att på förhand generalisera kring vad företagets kunder finner problematiskt. Genom användning av ViewsCaptures frågeteknik med öppna frågor skapas förutsättningar för att vidareutveckla de befintliga mätmetoderna i syfte att bättre tjäna företags och forskares syften för mätningen. Detta görs exempelvis genom att inhämtning av djupare information från attributbaserade mätmetoder möjliggörs samt att analys av de öppna svaren från en händelsebaserad metod underlättas.

  • 118.
    Alexandersson, Fredrik
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Landrup, Marie-Louise
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Icke-finansiella mått, vägen till framgång?: - en jämförande studie av företag med olika kreditklassificeringar2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    SAMMANFATTNING

    Problem: Soliditet AB:s kreditvärderingsmodell baseras främst på finansiella mått vid kreditklassificering. Således undrar vi om användandet av icke-finansiella mått kan förklara AAA-företagens stabila finansiella framgång jämfört med andra kreditvärdiga företag.

    Syfte: Syftet med uppsatsen är att genom en enkätstudie av AAA- samt B-företagens användande och hur väl de presterar i de icke-finansiella måtten se om de icke-finansiella måtten har någon betydelse för ett bättre eller sämre kreditbetyg.

    Teori: Vi har använt oss av det balanserade styrkortet, den dynamiska multidimensionella modellen, det resursbaserade perspektivet och Henris´ fyra kapaciteter.

    Metod: Vi har valt att genomföra en enkätstudie. Vidare har vi valt att genomföra ett t-test för att fastställa genomsnittliga och statistiska skillnader (p-värden) mellan företagen.

    Empiri: Medelvärden av respondenternas svar redovisades i figurer och tabeller. Medan p-värden redovisades i tabeller.

    Slutsatser: Vi kunde inte finna några övergripande samband mellan de icke-finansiella måtten och ett visst kreditbetyg.

  • 119.
    Alexandersson, Fredrik
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Said, Lobna
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Strategic integration in the Swedish nutritional online and offline market2016Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The purpose of this thesis is to investigate how e-business might be integrated into a strategical framework. The strategical framework was based on the Nilsson and Rapp (2005) strategical framework, and e-business strategies were mainly based on customer relationship management strategies that are used in e-commerce companies. We selected Gröndals Apotek, Nu3 and Apotek Hjärtat as our sample, semi-structured interviews as our method and we found that given the external factors in the business environment, retaining and extending online marketing strategies could be integrated into the corporate strategy without taking into consideration of the firm-size. In addition, we found that e-business acquisition strategies such as SEM and blogs were more useful for different firm-sizes in order to create strategic congruence of integrating e-business into the corporate strategy. Lastly, online customer service and pricing were two features that could be appropriate features in the integrated online marketing strategies that aim’s in displaying the competitive advantage.

  • 120.
    Alexandersson, Mimmi
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Fridland, Sofi
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Jag är mitt arbete: En undersökning om identitet inom Employer Branding2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    En av de senaste trenderna inom Employer Branding är att arbetstagare vill kunna identifierasig med sin arbetsgivare. I ett allt mer hårdnande arbetsklimat är det viktigt att arbetsgivareförstår vad potentiella arbetstagare efterfrågar, för att öka förutsättningarna att skapalångsiktigt hållbara relationer och minska risken för ohälsa. Studien syftar till att undersökahur ekonomistudenter kan ta ställning till huruvida de vill identifiera sig med en potentiellarbetsgivare. Detta genom att se vilka aspekter och vilken typ av information som är avgörande för deras ställningstagande. För att kunna göra detta har 12 ekonomistudenterintervjuats och studien bygger på socialkonstruktivismens definition av identitet och densenaste forskningen inom Employer Branding. Resultatet visar att kultur,utvecklingsmöjligheter och arbetsgivarens rykte är av stor betydelse och studenterna önskaren mer transparent och nyanserad bild av arbetsgivaren. De lägger stor vikt vid Word-of-Mouth och det personliga mötet med befintliga arbetstagare i en organisation.

  • 121.
    Alexandersson, Moa
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Västgård - en upplevelse värd att minnas?2007Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Det blir allt vanligare att svenska lantbrukare kompletterar sin traditionella sysselsättning med ytterligare verksamheter. Många väljer att satsa på turism, och det märks en ökad efterfrågan på just landsbygdsturism, vilket enligt Lantbrukarnas Riksförbund är det den snabbast växande turismgrenen i Sverige. Jag har i denna uppsats valt att undersöka hur ett specifikt lantbruksföretag, närmare bestämt Västgård i byn Kall i Jämtland, kan utveckla sin satsning på turism som sidoverksamhet. Med hjälp av teorier inom området har jag undersökt hur gården kan förbättra sitt erbjudande till turister genom att identifiera och utveckla de värden som finns, samt att bli mer medvetna om vilka kunderna är och vad de vill ha.

    Teorierna jag tagit del av betonar vikten av att skapa ett helhetserbjudande för att öka värdet på upplevelsen i kundens ögon. En mängd faktorer såsom bland annat miljö, personal och andra turister väger in i en turists bedömning av upplevelsen, och alla dessa delar är viktiga för att bilda ett gott helhetsintryck. Genom att intervjua en anställd på Lantbrukarnas Riksförbund med specialkunskaper inom området affärsutveckling av lantbruksföretag fick jag ökad kunskap inom ämnet. Jag intervjuade Västgårds ägare för att informera mig om hur situationen på gården ser ut i dagsläget och utifrån dessa förutsättningar kunna tillämpa teorierna och ge rekommendationer.

    Med stöd i teorierna rekommenderar jag Västgårds ägare att satsa på ett relativt exklusivt helhetserbjudande där alla aktiviteter ingår för den som önskar. Jag anser också att det finns grund för att nå en internationell marknad på ett tidigt stadium och att ett utökat regionalt samarbete är något som både bygden och företaget skulle tjäna på.

  • 122.
    Alexandersson, Moa
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Berger, Jenny
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    En kopp kaffe eller ett personlighetstest?: - En studie av Skanskas rekryteringsprocess av expatriater2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Hur kan det gå till när ett stort multinationellt företag väljer vilka de ska skicka ut i världen på expatriering? Vi valde att intervjua två anställda på Skanska för att få insikt i hur deras rekryteringsprocess går till. Forskning inom området visar att företag ofta har ett relativt informellt tillvägagångssätt, något teoretikerna anser öka risken för misslyckanden. Istället rekommenderar de att företagen bör tillämpa en mer utarbetad policy, där man jämför kandidaten mot en mängd kriterier som har visat sig positiva i samband med utlandsuppdrag. Skanska har traditionellt haft just en informell process och låtit rekryterarens individuella preferenser vara avgörande för beslutet, men utvecklingen har gått mot en mer medvetet styrd urvalsprocess. Den generella trenden för företag världen över är att expatrieringen minskar, och att man istället förlitar sig på lokal arbetskraft och kallar in ytterligare kompetens vid behov. Vi kan konstatera att Skanskas rekryteringsprocess skiljer sig en del från de tillvägagångssätt teorierna föreslår. Trots att man på företaget inte vägt in alla de egenskaper forskarna anser viktiga, har man ändå haft få misslyckade rekryteringar. Detta tyder på att Skanskas informella metod, där känslan för vilken person som är rätt för uppdraget är avgörande, ändå har fungerat bra.

  • 123.
    Alexiou, Constantinos
    et al.
    Cranfield Sch Management, Bedford, England..
    Nellis, Joseph
    Cranfield Sch Management, Bedford, England..
    Papageorgiadis, Nikolaos
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies. Univ Liverpool, Sch Management, Liverpool, Merseyside, England..
    The effect of patent enforcement strength and FDI on economic growth2016In: Multinational Business Review, ISSN 1525-383X, Vol. 24, no 4, p. 334-353Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    Purpose - This paper aims to study the effects of the strength of patent enforcement on economic growth following the signing of the agreement on Trade-Related Aspects of Intellectual Property Rights and the role of inward foreign direct investment (FDI) flows in mediating and enhancing this relationship. Design/methodology/approach - Following a generalized method of moments methodology, use is made of a new longitudinal index measuring the strength of enforcement-related aspects of patent systems. Findings - Stronger levels of patent enforcement have a significant positive effect on the economic growth of both developed and developing countries. Importantly, inward FDI flows have a mediating role in positively boosting this effect for all countries and particularly for developed countries. Originality/value - This is the first empirical study of the role of the strength of patent enforcement ("law in action") in stimulating economic growth, as previous empirical studies have focused on the effect of the strength of patent law protection ("law on the books"). The failure in the past to allow for "law in action" was mainly due to the lack of available data that could proxy for the strength of patent enforcement levels in a country. This study utilizes a newly published, longitudinal index that captures the strength of the enforcement-related aspects of patent systems.

  • 124.
    Alfredson, Rickard
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Rosengren, Marcus
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Strengthen your Partner Relationship: Case study of Jeeves’ partner relationship with Omnilog2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 125.
    Alfredsson, Sara
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Lindevall, Camilla
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Argument för aktiebaserade incitamentsprogram: en förklaringsmodell2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Det finns mycket forskning och kritik om hur effektiva aktiebaserade incitamentsprogram är för företags prestation, trots det ökar implementeringen av dessa. Därför är syftet med denna studie att undersöka vilka argument företag använder för aktiebaserade incitamentsprogram och att utforma en förklaringsmodell. I litteraturgenomgången tas fem argument upp baserat på tidigare studier vilka är skapa målkongruens, attrahera och behålla personal, öka arbetsinsatsen, öka risktagandet samt efterlikna andra företag. För att ta reda på vilka argument som finns har intervjuer utförts på åtta företag med personer som är med och tar fram förslag till aktiebaserade incitamentsprogram. Resultatet visar att de vanligaste argumenten är att skapa målkongruens och attrahera och behålla personal, men också att företag till hög grad använder programmen för att andra företag gör det. Vidare uppkom även nya argument vilka är hålla nere fasta lönekostnader, öka engagemanget och belöna prestation. Förklaringsmodellen presenterar sedan argumentens samband och styrka till aktiebaserade incitamentsprogram

  • 126.
    Al-Husseiny, Alaa
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Vallius, Marcus
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Kvinnor i bolagsstyrelser: Hur påverkar det risk?2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Andelen kvinnor inom styrelser har de senaste åren blivit en högaktuell fråga i samband med arbetet för jämställdhet i näringslivet. Kvinnor anses generellt ha en lägre riskvilja än män. Samtidigt visar forskning inom företagsekonomi att riskaversion skiljer sig beroende på omgivning. Syftet med denna uppsats är att studera vilken påverkan andelen kvinnor i bolagsstyrelser har på total risk hos företagen. Undersökningen genomförs med en kvantitativ metod där en multipel regressionsanalys utförs på ett datamaterial av 927 svenska bolag noterade på Nasdaq OMX Stockholm för perioden år 2010 till 2014. Resultatet av undersökningen påvisar ett statistiskt signifikant och negativt samband mellan andelen kvinnor i styrelser och total risk. 

  • 127.
    Ali, Ahmed F.
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Yalta Vargas, Carlos
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Fakhouri, Mohammed
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Innovation Gene: the relationship between financial performance and communicating innovation in mission statement2019Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Mission statement is important to companies, especially as a strategic communication tool with stakeholders. Innovation is also important to companies and has its implications on performance. This study examines the relationship between financial performance and explicitly communicating innovation in mission statement. The study uses a quantitative approach with logistic regression to test empirical hypotheses related to revenues, profits, change in assets and market value, and their relationship with explicitly communicating innovation in mission statements. The conclusion is that among all the financial performance indicators considered, only market value represents a strong and significant result, indicating a positive relationship with explicitly communicating innovation.

  • 128.
    Ali, Lana
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Foremar, Michael
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    När flygplan kraschar: en eventstudie om marknadens reaktion2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Denna studie undersöker huruvida den faktiska avkastningen för ett flygbolags aktie skiljer sig från den förväntade avkastningen i samband med att ett av flygbolagets plan kraschar. För att undersöka förekomsten av abnormal avkastning genomförs en eventstudie där 71 flygplanskrascher mellan åren 1980 till och med 2018 undersöks. Resultatet visar att det förekommer en genomsnittlig kumulativ avvikelseavkastning på -4,65% dagen då kraschen sker inklusive nästkommande dag, vilken är statistiskt signifikant på 1%. Vidare har antalet dödsfall som en flygplanskrasch orsakar en statistiskt signifikant påverkan på sambandet med styrkan 1%, där fler dödsfall resulterar i en större negativ kumulativ abnormal avkastning.

  • 129.
    Aliasghar, Omid
    et al.
    Auckland University of Technology.
    Rose, Elizabeth
    Leeds University.
    Chetty, Sylvie
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Building absorptive capacity through firm openess in a context of a less open country2019In: Industrial Marketing Management, ISSN 0019-8501, E-ISSN 1873-2062Article in journal (Refereed)
  • 130.
    Aliasghar, Omid
    et al.
    Aukland University of Technology.
    Rose, Elizabeth
    Leeds University.
    Chetty, Sylvie
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Where to search for process innovations? The mediating role of absorptive capacity and its imopact on process innovation2019In: Article in journal (Refereed)
  • 131.
    Alibhai, Fatima
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Bankpraxisen från himlen: En fallstudie av HSBCs införande och tillämpande av islamisk bankverksamhet2006Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Företagsetableringar i andra länder har visat sig innebära svårigheter då de innebär en konfrontering med en annan kultur, andra regleringar, normer och samhällssystem. För banker som sökt sig till Mellanöstern eller muslimska länder har etableringen inneburit ett möte med ett annat system att utöva bankverksamhet på då islam förbjuder insamlande och betalning av räntor

  • 132.
    Alibhai, Fatima
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Heilborn, Lilian
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Det var en gång en svensk, en holländare och en fransman: - En studie av multinationella arbetsgrupper på Scania2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 133.
    Alimadadi, Siavash
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    A network view of the cross-border pre-acquisition evaluation processManuscript (preprint) (Other academic)
  • 134.
    Alimadadi, Siavash
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Consistent Inconsistency: The Role of Tension in Explaining Change in Interorganizational Relationships2016Doctoral thesis, comprehensive summary (Other academic)
    Abstract [en]

    This thesis commences with the notion that interorganizational exchange relationships are dynamic to an unprecedented degree. It is argued that, global production networks have integrated firms into interdependent structures that blur traditional geographical and organizational boundaries. It is also true that the same networks bring together companies with diverse socio-cultural and economic backgrounds. Thus, the thesis focuses on the complexity of the contemporary international business landscape. The purpose of the work performed was to understand the process of change in interorganizational relationships under these complexities.

    Through a qualitative study of two main cases and a pilot study, the thesis investigates the networking behavior and the relationship dynamics between multinational companies from Sweden and Turkey, operating in Turkish and Swedish markets, respectively. By examining how firms create, maintain, dissolve and reconstruct their relationships, the thesis contributes to problematizing some of the assumptions that are commonly taken for granted, but which underpin several studies of interorganizational relationship dynamics. The findings illustrate that as recent trends such as cross-border acquisitions frequently perturb the contexts within which firms are embedded, the impact might be favorable for some actors, while others might push for new and different ‘directions’, finding the existing relational arrangements and resource structures counter to their future goals. Yet, the actions of parties are constrained by the structural position in which they find themselves. Thus, the development of an exchange relationship involves multiple processes, often inconsistent with one another, thereby disturbing the stability of the relationship.

    Through the aggregation of each paper’s contribution, the “Thesis Summary” offers a wide perspective of the relationship dynamics. By incorporating both teleological and dialectical views, the framework proposed captures both the actions undertaken by individual firms to make change, and the structural forces both promoting and opposing change. Ultimately, the thesis offers a framework for investigating the impact of complexity on change in interorganizational relationships, opening doors to an improved understanding of the significance divergent perspectives and disruptive experiences have on relationship change.

    List of papers
    1. A Network View of MNC Embeddedness in a Politically Uncertain Market: The Case of Turkey
    Open this publication in new window or tab >>A Network View of MNC Embeddedness in a Politically Uncertain Market: The Case of Turkey
    2014 (English)In: Business and Politics, ISSN 1369-5258, E-ISSN 1469-3569, Vol. 16, no 2, p. 339-372Article in journal (Refereed) Published
    National Category
    Business Administration
    Identifiers
    urn:nbn:se:uu:diva-218863 (URN)
    Available from: 2014-02-18 Created: 2014-02-18 Last updated: 2017-12-06
    2. A network view of the cross-border pre-acquisition evaluation process
    Open this publication in new window or tab >>A network view of the cross-border pre-acquisition evaluation process
    (English)Manuscript (preprint) (Other academic)
    Keywords
    Acquisitions; Business networks; Pre-acquisition evaluation; Governance mechanism; Political ties.
    National Category
    Social Sciences Business Administration
    Research subject
    Business Studies
    Identifiers
    urn:nbn:se:uu:diva-284587 (URN)
    Available from: 2016-04-18 Created: 2016-04-18 Last updated: 2016-04-18
    3.
    The record could not be found. The reason may be that the record is no longer available or you may have typed in a wrong id in the address field.
    4. On the dialectics of inter-organizational relationship development
    Open this publication in new window or tab >>On the dialectics of inter-organizational relationship development
    2016 (English)Conference paper, Oral presentation with published abstract (Other academic)
    National Category
    Business Administration
    Research subject
    Business Studies; Business Studies
    Identifiers
    urn:nbn:se:uu:diva-284589 (URN)
    Conference
    8th International Process Symposium (pros)
    Available from: 2016-04-18 Created: 2016-04-18 Last updated: 2016-06-30
  • 135.
    Alimadadi, Siavash
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Bengson, Anna
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Salmi, Asta
    Lappeenranta University of Technology.
    On the dialectics of inter-organizational relationship development2016Conference paper (Other academic)
  • 136.
    Alimadadi, Siavash
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Bengtson, Anna
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    A network view on cross-border pre-acquisitions in emerging markets: The case of Atlas Copco's acquisition of Turkish Ekomak2014Conference paper (Refereed)
  • 137.
    Alimadadi, Siavash
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Bengtson, Anna
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Hadjikhani, Amjad
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    How does uncertainty impact opportunity development in internationalization?2018In: International Business Review, ISSN 0969-5931, E-ISSN 1873-6149, Vol. 27, no 1, p. 161-172Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    The features of the internationalization of emerging market multinational companies (EMNCs) create a laboratory for extending theory. In this paper, we argue that a high level of asymmetry between prior knowledge and a non-incremental commitment, such as an acquisition, lies at the core of understanding these types of internationalization processes. Our proposed theoretical view is that while some uncertainties in opportunity development are known to the firms and can be managed by available knowledge, disruptive commitments can result in complexes of unstable and unilineal dynamics that bring about unexpected and hence unforeseeable uncertainties. These uncertainties may be a source of future unintended consequences that will have an impact on the firm as the internationalization process unfolds. This view is used for analysis of a longitudinal case study concerning the acquisition of a Swedish firm, Vargon Alloys, by the Turkish corporation Yildirim Group, focusing on the opportunity discovery and exploitation period between 2008 and 2013. By dividing uncertainty into two types (foreseeable and unforeseeable) and analysing the hidden problems that emerged after the sudden fusion of the two networks, the study nuances understanding of the emergent and non-orderly nature of the internationalization process as it unfolds. From a process point of view, the study may aid deeper understanding of complications when discovering and exploiting opportunities.

  • 138.
    Alimadadi, Siavash
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Bengtson, Anna
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Pahlberg, Cecilia
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Hadjikhani, Amjad
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Handling uncertainty by reaching insidership in networks: The case of ABB in Turkey2012Conference paper (Other academic)
  • 139.
    Alimadadi, Siavash
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies. The Bartlett School of Construction and Project Management, University College London.
    Bengtson, Anna
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Salmi, Asta
    LUT University, School of Business and Management, Finland.
    Disruption, dissolution and reconstruction: A dialectical view on inter-organizational relationship development2019In: Scandinavian Journal of Management, ISSN 0956-5221, E-ISSN 1873-3387, Vol. 35, no 3, article id 101047Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This paper contributes to research on inter-organizational relationship dynamics by applying a dialectical approach. We analyze a situation where the relationship parties have divergent understandings of business exchange, and use a longitudinal, in-depth single case study method to investigate their interaction process. The case study focuses on the relationship between a customer and a supplier in the ferrochrome industry, using the acquisition of the supplier as the trigger of the relationship change process. The paper contributes to studies on relationship dynamics by showing how dynamics of inter-organizational relationships may result from struggles when parties' interests and goals do not align with existing relationship arrangements. In particular, we focus on the process of (re)construction of the relationship and its linkage to the structural properties of the relationship.

  • 140.
    Alimadadi, Siavash
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Forsling, Christer
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Pahlberg, Cecilia
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Pourmand Hilmersson, Firouze
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Business and Political Interactions in Emerging Markets: Experiences from China, South Africa and Turkey2012In: Business, Society and Politics: Multinationals in Emerging Markets / [ed] Amjad Hadjikhani, Ulf Elg & Pervez Ghauri, Emerald Group Publishing Limited, 2012, p. 209-230Chapter in book (Refereed)
  • 141.
    Alimadadi, Siavash
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Pahlberg, Cecilia
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    A Network View of MNC Embeddedness in a Politically Uncertain Market: The Case of Turkey2014In: Business and Politics, ISSN 1369-5258, E-ISSN 1469-3569, Vol. 16, no 2, p. 339-372Article in journal (Refereed)
  • 142.
    Allard, Ingrid
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Olsson, Lael
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    A Study of how Repeat Customers can Affect Brand Image in the Fashion Industry2009Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The fashion industry is one of the most exciting and fast-moving industries in the worldand the companies within the fashion industry are driven by the reputation of their brand.(Hines and Bruce, 2001) Some celebrities and athletes use their names as a label so that the wearer associates the clothes with the person, and therefore that brand takes on the image of the celebrity. This research is concentrated on the customers of a particular fashion company, Björn Borg. In the fashion industry, it is not only important who is wearing the brand, but also who is not wearing the brand, which leads to the aim of this paper: Can a company sacrifice its brand image if it holds on to all of its customers,including those outside of its target market? From our research, we were able to draw the following conclusions: The customers within the target group associate the brand with some of the characteristics of customers outside the target group and, thus, the image of Björn Borg is slightly different from what the company would like their image to be. Our analysis reveals that there are many who associate the brand with older people. In a way, the older customers may influence the younger ones into thinking the brand is for an older age group. Also, many associate the brand with the “average joe” and with the tennis player despite the efforts of the company to create a special brand, not average, that stands apart from the tennis player, Björn Borg. Therefore, our study indicates that a company can sacrifice brand image if it holds on to all customers including those outside their target market.

  • 143.
    Allebeck, Jonas
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Bengtsson, Anna
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Underprissättning vid börsintroduktion: Branschrisk som indikator för grad av underprissättning vid börsintroduktion2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Generellt underprissätts aktier vid börsintroduktioner och stiger i värde under första handelsdagen. Aktier underprissätts olika mycket vilket enligt forskning beror på osäkerheten kring det utfärdande bolaget, det vill säga hur riskfylld aktien förväntas bli. Riskfyllda bolag tenderar alltså att underprissätta sina aktier mer för att finna investerare. Olika branscher har olika riskprofiler och företag inom samma bransch tenderar att ha liknande riskkaraktäristika. Med detta som utgångspunkt undersöks hur underprissättning vid börsintroduktioner skiljer sig mellan branscher på OMX Stockholm och Aktietorget, samt hur branschrisk påverkar graden av underprissättning. Risken mäts med beta och standardavvikelse för varje bransch. Hur underprissättningen skiljer sig mellan branscher testas med ett ANOVA-test och sambanden mellan branschrisk och underprissättning testas med korrelationstester och regressionsanalyser. Resultaten visar tydliga skillnader i underprissättning mellan branscher samt svaga tendenser till positiva samband mellan branschrisk och grad av underprissättning. Testerna visar dock inte statistiskt, på en femprocentig signifikansnivå, att detta generellt gäller.

  • 144.
    Allebeck, Leo
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Lagerkvist, André
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Initierade och slopade utdelningar: en studie om relationen mellan utdelningsbeslut och långsiktig avkastning2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 145.
    Allocco, Linnea
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Gremberg, Matilda
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    Ökad reglering av revisorsyrket: En studie ur revisorns perspektiv om hur EU:s Revisionspaket påverkar revisorsyrket2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Följande studie syftar till att undersöka revisorns upplevelse av EU:s Revisionspaket vilket medför striktare reglering av revisorsyrket. Dessutom ämnar studien undersöka ifall denna upplevelse skiljer sig åt beroende på om revisorn är man eller kvinna. För att undersöka detta genomfördes semistrukturerade intervjuer med åtta revisorer. Empirin visar att revisorerna upplever EU:s Revisionspaket mer negativt än positivt eftersom de anser att regleringen varken träffar rätt i praktiken, ökar revisionskvaliteten eller stärker det verkliga oberoendet. Studien finner inga belägg för att det finns skillnader i hur regleringen upplevs beroende på revisorns könstillhörighet. En anledning till detta torde vara att då revisionsbranschen premierar manliga egenskaper krävs det att kvinnor som etablerar sig i branschen anammar sådana egenskaper. Det kan även argumenteras att revisorsprofessionen är så pass stark att den överstiger de könsstereotypa egenskaper som förekommer i samhället, därav delar revisorerna i föreliggande studie samma upplevelse gällande EU:s Revisionspaket oavsett könstillhörighet.

  • 146.
    Allotey, Naa Adukwei
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
    The Entrepreneurial Self As A Moral Issue: Can Profits From Social Entrepreneurship Interventions Be Used For The Entrepreneurial Self?2017Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The concept of social entrepreneurship continues to be vague and lacked a clear understanding of what the concept really is. One problem identified with the concept is the adoption of capitalism as a means of sustaining the intervention. The adoption of profits and how they are used created a very big problem in both theory and practice. This study therefore tried to explore how donors perceived the use of profits from these interventions for the entrepreneurial self. This was done through a qualitative research. The findings showed that the profits from social interventions could not be used for purposes beneficial to the individual entrepreneur but only the project. The social entrepreneur could receive salaries, pensions and other personal emoluments but cannot use the profits for his or her own benefit. All profits must remain in the intervention for sustainability.

  • 147.
    Alm, Björn
    et al.
    Uppsala University, Humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.