Logo: to the web site of Uppsala University

uu.sePublikasjoner fra Uppsala universitet
Endre søk
Link to record
Permanent link

Direct link
Andersson, Anneli
Alternativa namn
Publikasjoner (10 av 13) Visa alla publikasjoner
Griffin, G. & Andersson, A. (2022). Female entrepreneurship as rupture: becoming a female entrepreneur in Sweden in neoliberal times. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 45(3), 300-313
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Female entrepreneurship as rupture: becoming a female entrepreneur in Sweden in neoliberal times
2022 (engelsk)Inngår i: International Journal of Entrepreneurship and Small Business, ISSN 1476-1297, E-ISSN 1741-8054, Vol. 45, nr 3, s. 300-313Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [en]

Neoliberal economies have fostered entrepreneurship through the restructuring and reduction of public sector employment, an emphasis on individual agency, and on becoming entrepreneur as a processual project of self. Female entrepreneurship as a situated phenomenon takes particular forms in this context. Drawing on empirical research on female entrepreneurs in Sweden, we suggest that becoming entrepreneur for our interviewees involves agency as a reaction formation to five phenomena: organisational restructuring processes, work conflicts in previous employment, sickness, family issues, and a view of life as a differently worked and lived project than encapsulated in conventional employment. Entrepreneuring here becomes rupture but also engagement with new entrepreneurial support structures, in this instance an all-female co-working hub. We challenge certain core assumptions about entrepreneurship, in particular the notion of entrepreneurs as young and solely future- and goal-oriented.

sted, utgiver, år, opplag, sider
InderScience Publishers, 2022
Emneord
female entrepreneur, mid-life entrepreneur, reaction formation, neoliberalism, work life cycle, entrepreneuring as rupture
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-540066 (URN)10.1504/IJESB.2022.122022 (DOI)001224286200001 ()
Forskningsfinansiär
Vinnova, 2018-01638Vinnova
Tilgjengelig fra: 2024-10-09 Laget: 2024-10-09 Sist oppdatert: 2024-10-09bibliografisk kontrollert
Cederberg, C., Hedlin, P., Häyrén, A., Sultán Sjöqvist, M. & Wittbom, E. (2020). Dialog som styrning i samhällsutvecklarrollen: en förstudie hos Trafikverket. Stockholm: Företagsekonomiska institutionen, Stockholms universitet
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Dialog som styrning i samhällsutvecklarrollen: en förstudie hos Trafikverket
Vise andre…
2020 (svensk)Rapport (Annet vitenskapelig)
Abstract [sv]

Att använda dialoger har visat sig vara ett viktigt inslag i verksamhetsstyrning då de kan överbrygga komplexitet och brister i formella styrsystem. Denna rapport handlar om Trafikverket, en av Sveriges myndigheter som tillsammans med andra aktörer styr med samhällsvärde i fokus. Trafikverket har formulerat en verksamhetslogik som bygger på ett värdeskapande utifrån-och-in-perspektiv vilket ska fånga många olika samhällsrelevanta behov, samtidigt som alla tillgängliga resurser ska användas på ett så kostnadseffektivt sätt som möjligt, inifrån-och-ut. Den övergripande styrningen i offentlig sektor är vertikal, uppifrån-och-ner, samtidigt som kraven ofta är horisontella. Detta är exempel på några perspektiv i verksamhetsstyrningen som behöver samordnas på ett öppet och tydligt sätt med trovärdighet, legitimitet och engagemang. 

Detta forskningsprojekt utgör en förstudie om dialogens roll i myndigheters styrning. Resultaten pekar på dialogens betydelse och vikten av att förstå och arbeta med dialogens villkor såväl i intern som i extern samverkan. 

sted, utgiver, år, opplag, sider
Stockholm: Företagsekonomiska institutionen, Stockholms universitet, 2020. s. 47
Serie
Akademin för ekonomistyrning i staten ; 2020:2
Emneord
verksamhetsstyrning, offentlig sektor, samhällsvärde, dialog, normer
HSV kategori
Forskningsprogram
företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-431522 (URN)978-91-984607-2-8 (ISBN)
Forskningsfinansiär
Swedish Transport Administration, TRV2020/21621
Tilgjengelig fra: 2021-01-14 Laget: 2021-01-14 Sist oppdatert: 2021-01-14bibliografisk kontrollert
Häyrén, A. (2016). IPS Könsskillnader i resultat trots könsneutral metod: Ska man ha en könsblind, könsneutral eller könsmedveten strategi i coachning av arbetssökande?. Uppsala
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>IPS Könsskillnader i resultat trots könsneutral metod: Ska man ha en könsblind, könsneutral eller könsmedveten strategi i coachning av arbetssökande?
2016 (svensk)Rapport (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Uppsala: , 2016. s. 15
Emneord
Könsneutral, Könsmedveten, Arbete, IPS, Arbetscoach, Funktionsvariation, Könskonstruktioner
HSV kategori
Forskningsprogram
Företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-308406 (URN)
Forskningsfinansiär
VINNOVA
Tilgjengelig fra: 2016-11-25 Laget: 2016-11-25 Sist oppdatert: 2016-12-06bibliografisk kontrollert
Häyrén, A. & Sultán Sjöqvist, M. (2016). Preventing Honour Related Violence by education and dialogue through immigrant NGOs: FATIMA project JUST/2013/DAP/AG/5823. Uppsala: Folkuniversitetet
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Preventing Honour Related Violence by education and dialogue through immigrant NGOs: FATIMA project JUST/2013/DAP/AG/5823
2016 (engelsk)Rapport (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
sted, utgiver, år, opplag, sider
Uppsala: Folkuniversitetet, 2016. s. 24
Emneord
Honour based violence, violence, fatima, integration, human rights, ngo, immigrants
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-306920 (URN)
Prosjekter
Daphne programmeFatima
Merknad

This is an evalutaion of the development of an educational tool financed by Dapne

Tilgjengelig fra: 2016-11-05 Laget: 2016-11-05 Sist oppdatert: 2016-11-22bibliografisk kontrollert
Häyrén Weinestål, A. & Berg, H. (2012). Från Novis till Nestor: ett projekt om maskulinitet, risk, organisation och övergångar i svensk räddningstjänst (brandkår). In: Seminarierubrik: Risiko og ulykker. Paper presented at Maskuliniteter i Bevegelse - Menn, Likestilling og Livskvalitet, 31/5-1/6-2012, Oslo.
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Från Novis till Nestor: ett projekt om maskulinitet, risk, organisation och övergångar i svensk räddningstjänst (brandkår)
2012 (svensk)Inngår i: Seminarierubrik: Risiko og ulykker, 2012Konferansepaper, Oral presentation only (Fagfellevurdert)
Emneord
Maskulinitet, Risk, Organisation, Bromance, Räddningstjänst, Blåljus
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-180930 (URN)
Konferanse
Maskuliniteter i Bevegelse - Menn, Likestilling og Livskvalitet, 31/5-1/6-2012, Oslo
Tilgjengelig fra: 2012-09-13 Laget: 2012-09-13 Sist oppdatert: 2012-09-14bibliografisk kontrollert
Häyrén Weinestål, A., Bondestam, F., Kalat, A. & Berg, H. (2011). Co-constructing Firefighters and Risk: Risk perception and risk management in the Swedish rescue services. In: : . Paper presented at The Sociology of Risk – Theoretical Perspectives, January 27th-28th 2011, Copenhagen, Denmark..
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Co-constructing Firefighters and Risk: Risk perception and risk management in the Swedish rescue services
2011 (engelsk)Konferansepaper, Publicerat paper (Annet vitenskapelig)
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-145096 (URN)
Konferanse
The Sociology of Risk – Theoretical Perspectives, January 27th-28th 2011, Copenhagen, Denmark.
Prosjekter
From Novice to Doyen – An Action Research Project on Masculinities and Risk in Swedish Rescue Service
Tilgjengelig fra: 2011-02-05 Laget: 2011-02-05 Sist oppdatert: 2017-01-25
Häyrén Weinestål, A., Berg, H., Kalat, A.-S. & Bondestam, F. (2011). From Novice to Doyen: An Action Research Project on Masculinities, Organization and Risk in the Swedish Rescue Service. In: : . Paper presented at CFP International Conference on Men and Masculinities, Quebec, March 2011.
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>From Novice to Doyen: An Action Research Project on Masculinities, Organization and Risk in the Swedish Rescue Service
2011 (engelsk)Konferansepaper, Publicerat paper (Annet vitenskapelig)
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-162066 (URN)
Konferanse
CFP International Conference on Men and Masculinities, Quebec, March 2011
Tilgjengelig fra: 2011-11-23 Laget: 2011-11-23 Sist oppdatert: 2016-03-17
Häyrén Weinestål, A., Bondestam, F. & Berg, H. (2011). Från novis till nestor: Maskulinitet, organisation och risk i räddningstjänsten - en aktionsforskningsstudie. Uppsala: Uppsala universitet, Centrum för genusvetenskap
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Från novis till nestor: Maskulinitet, organisation och risk i räddningstjänsten - en aktionsforskningsstudie
2011 (svensk)Rapport (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Uppsala: Uppsala universitet, Centrum för genusvetenskap, 2011. s. 125
Emneord
Maskulinitet, organisation, räddningstjänst, brandkår, blåljus, risk
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-180933 (URN)
Prosjekter
Gorma
Merknad

MSB finansierat projekt, en sampublikation mellan Centrum för genusvetenskap och MSB

Tilgjengelig fra: 2012-09-13 Laget: 2012-09-13 Sist oppdatert: 2022-01-28bibliografisk kontrollert
Häyrén Weinestål, A. & Berg, H. (2011). The importance of Care and Homosociality for firefighters to reach the status of heroship: From Novice to Doyen. Paper presented at GRO. Linköping
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>The importance of Care and Homosociality for firefighters to reach the status of heroship: From Novice to Doyen
2011 (engelsk)Konferansepaper, Publicerat paper (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Linköping: , 2011
Emneord
Masculinity, Hero, Heroship, Caring, Bromance, Homosociality, Firefighters
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-162070 (URN)
Konferanse
GRO
Prosjekter
From Novice to Doyen
Tilgjengelig fra: 2011-11-23 Laget: 2011-11-23 Sist oppdatert: 2017-05-11
Häyrén Weinestål, A. (2010). Kan man diskriminera kvinnor?: har kvinnor sämre arbetsvillkor än män i akademin? (1ed.). In: Paulina de los Reyes (Ed.), Vad händer med jämställdheten?: nedslag i jämställdhetens synfält (pp. 62-81). Uppsala: Uppsala universitet
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Kan man diskriminera kvinnor?: har kvinnor sämre arbetsvillkor än män i akademin?
2010 (svensk)Inngår i: Vad händer med jämställdheten?: nedslag i jämställdhetens synfält / [ed] Paulina de los Reyes, Uppsala: Uppsala universitet, 2010, 1, s. 62-81Kapittel i bok, del av antologi (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
sted, utgiver, år, opplag, sider
Uppsala: Uppsala universitet, 2010 Opplag: 1
Emneord
Jämställdhet, diskriminering, akademin, arbetsvillkor, kön, genus, könskodning
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:uu:diva-180939 (URN)
Tilgjengelig fra: 2012-09-13 Laget: 2012-09-13 Sist oppdatert: 2012-10-01bibliografisk kontrollert
Organisasjoner